ТЧ
Черкашаніна Тетяна
15.12.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи має право працівник не повідомляти про інвалідність
Добрий день! Працівник працює в організації з 2013 року. В 2018 отримав другу групу інвалідності та не повідомив про цероботодавця. Наразі стало відомо про його групу інвалідності. Чи може працівник за своїм бажанням не надавати документи про інвалідність роботодавцю? І якщо все-таки надасть, то чи перераховувати кількість відпусок з 2018 року?
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.12.2025 | 11:58
Очікує відповідь
Так, може. Але якщо працівник надав документи про встановлення інвалідності навіть з запізненням, роботодавець має перерахувати йому тривалість щорічної основної відпустки з урахуванням дати встановлення інвалідності.
Нагадаємо, що тривалість щорічної основної відпустки для працівника з другою групою інвалідності — 30 к. д. (ст. 6 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n48 ).
Єдине — роботодавець не несе відповідальності, якщо умови праці працівника не відповідали його стану здоров’я, якщо працівник вчасно не надав документ про встановлення інвалідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади …
ОЛ
Олександра
05.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Як правильно відобразити два тижні у табелі часу
Добрий день! Ситуація наступна. Маємо працівника, який два тижні не виходив на роботу і нічого …
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Питання бронювання працівника з військовим обліком та розшуком
Доброго дня, прийняли на роботу працівника з військовим квитком(книжечкою), він перебуває на обліку в …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
05.02.2026 | 10:21
Відповідь надано
Виправлення даних у трудовій книжці: відсутня дата народження
Добрий день, у працівника в трудовій на титульній сторінці відсутній запис про дату народження, трудову …
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 09:07
Відповідь надано
Проблеми військового обліку при прийнятті працівника на роботу
Доброго дня, прийняли працівника 02.02.2026 у резерві від 16.01.2025 є порушення …
ОС
Сухіна Ольга
04.02.2026 | 21:49
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.12.2025 і звільняється 05.02.2026.Має …
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість …
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
якщо продовжено термін бронювання ще на рік, відповідно дані з датами в резерві змінились...яка …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
04.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Добрий день.Підкажіть будь ласка, підприємство планує прийняти працівника на посаду електрогазозварник.Які обов'язкові …
ЛЮ
Людмила Кирилюк
04.02.2026 | 18:16
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення директора за угодою сторін
Добрий день! ТОВ, звільняється директор. З директором маємо підписаний трудовий контракт в письмовій формі. Яким …
ВА
Валерія
04.02.2026 | 18:13
Відповідь надано
Збільшення квоти на бронювання працівників: нові правила та норми
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги. Мова йде про сільськогосподарське підприємство (ТОВ).
Подавали …
Подавали …
ЛЮ
Люба
04.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Зарплата працівника за січень: один робочий день чи бронь
Добрий день! Прийняли працівника на роботу 30.01.2026 року . На бронь подали 04.02 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника: чи вказувати реквізити повідомлення у Додатку
працівник працює з 2021 року, відповідно повідомлення по ньому не подавали за дод.4. У …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
04.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Заробітна плата працівника під час бронювання: роз’яснення нюансів
якщо бронювання працівника діє до середині січня місяця, то яка повинна бути заробітна плата за …
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно …
