Ні, подавати повторно не потрібно.

Внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни в трудових відносинах нормами чинного законодавства наразі не передбачено

Оперативне повідомлення подається при прийнятті працівника на роботу за основним місцем або сумісництвом;
переведенні працівника з одного структурного підрозділу до іншого; переведенні на іншу посаду або роботу в межах структурного підрозділу; при звільненні з роботи.
Повідомлення подається онлайн через кабінет страхувальника (роботодавця) на вебпорталі Пенсійного фонду України, у розділі «Комунікації з ПФУ», меню «Відомості про трудові відносини (оперативне повідомлення)».

Подана інформація обов’язково має бути відображена в Додатку 5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» місячної звітності за той місяць, у якому відбулися зміни.

Відповідно до розяснень фахівців ПФУ на офіційному сайті Пенсійний фонд також не може виправити або скасувати подані раніше повідомлення. Якщо роботодавець пропустив строк подання, чи невірно вніс дані, подати повідомлення вже неможливо – інформація потрапить до Реєстру застрахованих осіб зі звітності страхувальника за відповідний місяць.

Отже, після подання через вебпортал Пенсійного фонду повідомлення про зміну у трудових відносинах відкликати його або внести правки вже неможливо – така опція чинним законодавством не передбачена. Тому роботодавцям варто бути особливо уважними у надані інформації про трудові відносини працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!