Кількість журналів для ведення військового обліку на підприємстві
підскажіть будь ласка, скільки журналів повинно бути у веденні військового обліку на підприємстві? Чи це все можна в одному журналі обліку результатів перевірки стану ВО на підприєстві( повідомлення до ТЦК, звіряння військово-облікових документів і т.д) чи це треба окремі журнали
Точна кількість журналів для реєстрації різних видів документів, що стосуються військового обліку не унормована.
У ст.673 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 р. № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 передбачений лише Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки) зі строком зберігання 7 років.
Що стосується реєстрації кокретних видів документів з ВО (листів, наказів, повідомлень тощо), то тут слід керуватися загальними унормованими правилами діловодства щодо реєстрації документів.
Документи на підприємстві реєструють не за тематикою їх змісту, а за документопотоками (абз. 3 п. 2 гл. 3 розд. ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%96#n319 )
Слід розрізняти такі три основні документопотоки:
- вхідні;
- вихідні;
- внутрішні.
Тому вся вхідна кореспонденція, що зокрема стосується ВО має реєструватися в Журналі реєстрації вхідних документів.
Вся вихідна (зокрема й супровідні листи) – в Журналі реєстрації вихідних документів.
Внутрішні документи (що створюються виключно для обігу в межах юрособи) – в Журналі реєстрації внутрішніх документів.
Отже, на підприємстві має бути НЕ один, а різні журнали реєстрації для документів, зміст яких стосується питань ВО.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Право на додатковий відпочинок після здачі крові працівником
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

