Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
19.12.2025 | 17:08
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання

Добрий день. Працівнику виписано паперові листки непрацездатності первинний у стаціонарі і продовження в амбулаторії. 1. У первинному ЛН у графі «Видано новий листок непрацездатності (продовження) № ___» інформацію вносить вже лікар амбулаторії? 2. Там вписується лише номер, чи номер і серія продовження ЛН? 3. У продовженні ЛН у графі "Продовження листка № __" вписується лише номер, чи номер і серія первинного ЛН?
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:47
Очікує відповідь

Порядок заповнення паперового лікарняного регламентує Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03 листопада 2004 року № 532/274/136-ос/1406 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#Text ).


Підкреслюється слово "первинний" або "продовження" із зазначенням номера та серії попереднього ЛН у разі його продовження (п. 3.1 Інструкції).


У графі "Стати до роботи" вказують словами число і місяць, коли приступити до роботи; посаду, прізвище лікаря, що засвідчується його підписом та печаткою закладу охорони здоров'я "Для листків непрацездатності". У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслюється "Продовжує хворіти" та зазначається номер нового ЛН (п. 3.13 Інструкції). Цю інформацію в листку непрацездатності зазначають в стаціонарі.


У разі направлення хворого з лікувально-профілактичного закладу до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу на доліковування у графі ЛН "Стати до роботи" здійснюється запис "доліковування в санаторно-курортному закладі" і вказується дата початку путівки. У графі "Видано новий листок непрацездатності (продовження) N" зазначається номер нового ЛН, який заповнюється в стаціонарі або в денному стаціонарі закладу охорони здоров'я на період доліковування.


Подальше оформлення ЛН здійснюється в реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу. У графі "Перебував у стаціонарі" зазначаються дати госпіталізації та виписки з реабілітаційного відділення; у графі "Звільнення від роботи" у другому стовпчику "До якого числа включно" вказується дата виписки; у графі "Стати до роботи" літерами пишуть число і місяць, коли стати до роботи, зазначаються посада, прізвище лікаря та завідувача реабілітаційного відділення, їх підписи, що засвідчуються круглою печаткою санаторно-курортного закладу. У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслюється "продовжує хворіти" (п. 5 Інструкції).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ХП
Подвірна Христина Любомирівна
07.05.2026 | 11:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року

Добрий день. Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП, які працевлаштовані вперше лише з 2025 року…

2

НА
Надія
07.05.2026 | 10:40
Військовий облік
Відповідь надано

Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального

Добрий день! Якщо має бути перевірка по військовому обліку, а відповідальний у відпустці, чи може це бути підставою про перенесення перевірки? Чи це немає значення, є тимчасове виконання обовязків і перевірка проходить в звичному режимі…

6

ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 09:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна вести кадровий облік частково в електронному, частково в паперовому вигляді. При електронному документообігу працівникам потрібен електронний підпис? Дякую…

2

ВА
Валентина
07.05.2026 | 08:12
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом

Вітаю, підскажіть будь, чи правильно я розумію. Працівник прийнятий на основу роботу 1 вересня 23 р. - (період за який надається відпустка з 1 вересня). І його оформили за сумісництвом з 1 березня 24 р. (період за який надається відпустка з 1 березня )…

5

ГА
Ганна
06.05.2026 | 19:37
Звільнення
Відповідь надано

Чи має право директор скасувати суміщення без заяви працівника

Чи може директор без заяви працівника скасувати суміщення за іншою посадою, яке було раніше встановлено…

19

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника

існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…

30

ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном

Доброго дня. Ситуацію: наша колишня працівниця, яка звільнилася у 2022 році, наразі перебуває за кордоном, має статус біженця та оформлене возз’єднання з родиною. Підкажіть, будь ласка:
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…

8

ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 16:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Як організувати практику для студентів професійно-технічного училища

Добрий день. До підприємства звернулись два студента професійно-технічного училища , яким по 16 років, для проходження практики.
Що нам, як підприємству треба робити…

7

ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:28
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити

В Трудовій книжці на титульній сторінці немає дати народження, книжка заповнювалась ще в 1989 р. Трудова відсканована, стаж до 2004 року не зарахований. Як правильно виправити цю помилку і чи потрібно знову повнюстю сканувати ТК і відправляти повторно до ПФ, чи відсканувати…

8

ВІ
Віра
06.05.2026 | 16:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудову книжку для пенсіонера на роботі

працівник на пенсії ,йому 63 роки,влаштувався на роботу. Чи порібно йому оцифровувати трудову книжку…

22

АС
Сидоренко Анна Олександрівна
06.05.2026 | 16:01
Інше
Відповідь надано

Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації

яка процедура надання права підпису видаткової менеджером із збуту?
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…

2

АН
Андріана
06.05.2026 | 15:57
Відпустки
Відповідь надано

Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання

Добрий день! Якщо у працівниці період відпустки 10.05.25-09.05.26 тривалість 24 к.д. Уже 10 із них вона використала і брала без оплати на 14 к.д. з 20.08.25-29.03.26. Скільки днів ще на залишку залишиться у працівниці? І чи не буде порушення, що не надавалася відпустка 14 к.д…

6

ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення

Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…

5

МК
Кучера Маряна Богданівна
06.05.2026 | 15:44
Інше
Відповідь надано

Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю

добрий день, куди потрібно здати звіт по працевлаштованих працівниках з інвалідністю за 1 квартал, дякую…

10

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
06.05.2026 | 15:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи

Доброго дня (ФОП єд.под.) Підкажіть, будь ласка, чи скільки робочих днів на місяць мінімально повинен відпрацювати працівник- інвалід 3гр.? Дякую…

4

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.05.2026 | 15:31
Відпустки
Відповідь надано

Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни

Вітаю. Працівник хоче взяти компенсацію за невикорстані додаткові щорічні відпустки 2018-2019 та 2019-2020 років. Чи законні вимоги працівника, враховуючи воєний стан…

2

НЛ
Лаврова Надія
06.05.2026 | 15:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги

Вітаю, директора навчального закладу нагородили почесною грамотою обласної військової адміністрації та обласної ради за сумлінну працю, високий професіоналізм, особистий внесок у функціонування закладу освіти та з нагоди 60 річчя з дня народження. В який розділ трудової книжки…

4

ТМ
Тамара Михайлівна
06.05.2026 | 15:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ

добрий день.
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…

7

NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику

Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…

11

ОК
Караваєва Ольга Василівна
06.05.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

мобілізували12 квітня . 21 квітня ми виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. як відобразити мобілізованого працівника у Об'єднананій звітності (ПДФО, ВЗ та ЄСВ) у яких додатках ми відображаємо дані…

1

  • 1
  • 2
  • …
  • 7566

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи