При звільненні працівника 25.12.2025, який з 01.04.2022 проходив військову службу за мобілізацією, дні невикористаної щорічної відпустки в наказі про звільнення зазначаються, як правило, за кожний робочий рік з урахуванням набутого права на них до 31.12.2023 та після цієї дати.

Для прикладу: "Виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки, право на які набуте до 31.12.2023, у кількості 28 календарних днів, у тому числі:
– за робочий рік 20.05.2021 – 19.05.2022 — 24 к.д.;
– за робочий рік 20.05.2022 – 19.05.2023 — 4 к.д.".
При цьому слід зазначити, що з 19.07.2022 період військової служби (зокрема на період мобілізації або проходження служби за контрактом) не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (відпускного стажу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!