Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть

Добрий вечір!Працівник був прийн. на основ.місце роботи на посаду лікаря-терапевта з 10.09.2024р.У жовтні (08.10.2025р.) наше під-во повідомили,що працівник помер.Даний працівн. перебув. у відпустці без збереж.ЗП (по наказові дана відпустка була аж до 05.11.2025р.).Також в даного працівника є невикористана відпустка.Наразі нам родичі працівника досі не передали копію свідоцтва про смерть, тому ми не можемо звільнити даного працівн.(родичі обіцяли передати даний документ тільки після 23.12.25р.,так як скоріше вони не взмозі це зробити).Підкажіть будь ласка, якщо родичі даного працівника так і не нададуть копію свідоцтва про смерть і не будуть виход. на контакт,що робити нам в такому випадку?

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.12.2025 | 13:33

Відповідь надано

На жаль, без свідоцтва про смерть не зможете видати наказ про припинення ТД з померлим працівником. На запит роботодавця такі відомості відділ реєстрації актів громадського стану не надасть. Тож намагайтесь зв’язатись з родичами, щоб вони надіслали документ будь-яким доступним способом, зокрема, засобами електронної взаємодії. Додатково повідомте їм про можливість отримати допомогу на поховання працівника за ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Звичайно, якщо лікар не отримував пенсію.

Страхові виплати, передбачені цим Законом, здійснюються у разі, якщо звернення за їх призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня відновлення працездатності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з дня смерті застрахованої особи або члена її сім’ї (ч. 5 ст. 24 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1388 ). Тобто в них не так багато часу, щоб отримати цю виплату. Можливо цей факт буде стимулом швидше надати Вам свідоцтво про смерть.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ХП

Подвірна Христина Любомирівна

07.05.2026 | 11:56

Трудові книжки

Відповідь надано