СВ
Світлана
22.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Оформлення позачергового медичного огляду для працівника після хвороби
Наш працівник обовязковий медичний огляд пройшов за професією монтер колії в червні 2025 (по наказу 240 безпека руху та 246), був придатний до роботи. А 16.12.25 в працівника було погіршення стану здоровя, втратив свідомість, тиск(підозра на епілексію) було визвано швидку і забрали в лікарню, в цей день він від госпіталізації відмовився. А на наступний день звернувся в лікарню17.12.25-22.12.25-лікувався. А 22.12.25 його з лікарні виписали. Керівник не хоче допускати його до роботи, щоб не було повторення і хоче відправити його на позачерговий ОМО. Як правильно це оформити? Ці 3 дні потрібно оформити наказом на проходження ОМО з оплатою і за кошти роботодавця? Чи працівник за свій рахунок?
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 14:52
Очікує відповідь
Роботодавець зобов’язаний забезпечити своїм коштом позачерговий медичний огляд:
- за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці;
- за своєю ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.
За час проходження медичного огляду за працівниками зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток
Оформляєте наказом. Даєте направлення.
https://kadroland.com/news/4107-koli-robotodavec-maje-napraviti-pracivnika-na-pozacergovii-medoglyad
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за графіком два дні по 12 …
НЯ
Ярошенко Наталія
23.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Вітаю. Працівник у нас з 2024 року працює за основним місцем роботи. З 08.12 …
ВА
Валентина
23.12.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Вітаю. Чи можна робітника з цеху прийняти ще й на посаду водія, за сумісництвом чи …
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
23.12.2025 | 15:57
Відповідь надано
Важливість оцифровки трудових книжок для пенсійного фонду підприємства
Добрий день, підприємству мають надати критичність на бронювання, нам повідомили, що комісія ( що надає дозвіл …
ЗО
Зоряна
23.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Переведення працівника між проєктами: можливості та умови кадрового обліку
Вітаю!
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.12.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заповнення форми П-5: дата для звітного періоду грудня 2025 року
Добрий день. Підкажіть будь-ласка стосовно типової форми П-5. Якщо за наказом зарплата буде …
ЛМ
Людмила Миколаївна
23.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Звільнення директора за згодою сторін: чи потрібне передання
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи вірно буде звільнити директора (на контракті) за згодою сторін …
ВС
Валерія Сергіївна
23.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Зміна штатного розпису у навчальному центрі: подальші кроки
Згідно Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК …
ІМ
Ірина Миколаївна
23.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи входить навчання в інституті на денній формі навчання до трудового стажу?
ІБ
Бородіна Інна Василівна
23.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібно звірятись зі своїм ТЦК при відсутності
Вітаю,
якщо нас немає в графіку звіряння, зовнішню звірку з "чужими ТЦК …
якщо нас немає в графіку звіряння, зовнішню звірку з "чужими ТЦК …
ТА
Татяна
23.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Розрахунок робочих днів для відпустки в січні 2026 року
Підприємство встановило 25.12 днем коли робота не проводиться. В грудні 2025 року кількість робочих …
ЛЛ
Лега Людмила
23.12.2025 | 12:05
Відповідь надано
Дії працівника та роботодавця при переході до МВС після мобілізації
Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з мобілізацією. А зараз він повідомив що …
КВ
Відділ Кадрів
23.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного листка
Добрий день. Працівник з 1992 року по 2013 рік проходив службу (запис згідно військово-обліковогодокументу …
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
23.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Врахування стажу роботи та відпусток при переході в ОМС
Добрий день. Допоможіть вирахувати приведену дату, будь ласка. Працівниця працювала на державній службі з 02 …
ОК
Кельбас Оксана Антонівна
23.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийом на роботу інвалідів: вакансії та кодування посад онлайн
Добрий день. Приймаємо на роботу інвалідів дистанційно. Пропоновані посади Асистент логіста ( в допомогу логісту) та …
СБ
Бондарчук Сергій
23.12.2025 | 10:47
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з відстрочкою за іншими підставами
Добрий день. Чи можна забронювати працівника як що він має відстрочку з інших підстав?
