Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного листка
З 1992 року по 28.02.2001 року зараховуєте до стажу для оплати лікарняних.
Період, коли особа служила в Збройних силах України чи СРСР до набрання чинності Законом України від 18.01.2001 № 2240-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» тобто, до 28.02.2001, зараховують до загального трудового стажу. До страхового стажу зараховують загальний трудовий стаж особи до введення в дію Закону № 1105 у порядку та на умовах, передбачених законодавством, яке діяло раніше https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298. Із 28.02.2001 по 31.12.2015 не зараховуємо. До 2011 року за військовослужбовців сплачували страхові внески лише на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. Із 01.01.2011 запровадили єдиний соціальний внесок, військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу стали платниками ЄСВ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, ЄСВ за військовослужбовців не розподіляли на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Тому і до страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності не зараховували.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал

Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників
Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання
Військовий облік: питання щодо адреси прописки військовозобов'язаного ВПО
Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території
Сканування трудових книжок: як організувати файли для ПФУ
Укладання трудового договору з новим головою наглядової ради
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація, згода сторін та повідомлення
Пропозиція вакансій при звільненні: чи обов'язково всі варіанти
Чи мають ветерани без посвідчення право на додаткову відпустку
Посвідчення УБД не має.
Такій категорії не надається відпустка як учаснику бойових дій на 14 к.д…
Відпустка для супроводження дітей до навчальних закладів: нюанси
Алгоритм дій при бронюванні працівника з інвалідністю на військовий облік
Використання актового запису про шлюб при прийнятті на роботу
1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки при прийнятті на роботу?
2) і чи можна Актовий запис про шлюб підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою…

