Для розрахунку нормативу ви повинні враховувати лише працівників за основним місцем роботи, у вашому випадку — 3 особи.

Оскільки середньооблікова кількість штатних працівників менша за 8 осіб, обов’язок працевлаштовувати особу з інвалідністю у вас відсутній. Окремий звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю подавати не потрібно.

Згідно зі статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152, норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється для всіх роботодавців (зокрема ФОП), які використовують найману працю, якщо середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу за рік становить 8 і більше осіб.

Якщо працює від 8 до 25 осіб — норматив становить 1 робоче місце.

Якщо працює 26 і більше осіб — 4% від середньооблікової чисельності.

Як розрахувати кількість працівників (СКШП) Показник середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) розраховується відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text

Відповідно до пп. 2.6.1 Інструкції № 286, до облікової кількості (і, відповідно, до СКШП) не включаються зовнішні сумісники (особи, прийняті на роботу з інших підприємств).

Внутрішні сумісники (якщо працівник працює у вас і за основним місцем, і за сумісництвом) враховуються як одна фізична особа за основним місцем роботи.

У вашій ситуації: 3 (основні) + 6 (сумісники) = 9 осіб фактично, але для нормативу рахуються лише 3 особи.

Щодо звітності Починаючи з 2023 року (за звітний період 2022 рік), обов'язок подавати окремий звіт за формою № 10-ПОІ до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю скасовано згідно із Законом України № 2682-IX.

Інформацію про виконання нормативу Пенсійний фонд України (ПФУ) передає Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю автоматично на підставі даних вашої щоквартальної Об'єднаної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ.

З 1 січня 2026 року набирають чинності зміни, внесені Законом № 4219-IX, згідно з якими норматив розраховуватиметься щоквартально. Проте правила щодо неврахування зовнішніх сумісників у СКШП залишаються незмінними. Також для виконання нормативу з 2026 року з'явиться вимога, щоб заробітна плата особи з інвалідністю була вищою за мінімальну.

Раді допомогти, звертайтесь ще!