Оплата понаднормових годин під час військового стану: деталі
Так.
Під час запровадження воєнного стану норма ст. 106 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n647) зберігає свою чинність.
Відповідно до частини 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251204#n20) на період дії воєнного стану призупинено дію лише частини першої ст. 65 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n415, а саме норм, які стосуються граничних норм застосування надурочних робіт.
Так, у період дії воєнного стану надурочні роботи можуть перевищувати для кожного працівника 4 години протягом 2 днів поспіль і 120 годин на рік. Але ці години будуть наднормово відпрацьованим часом, який відповідно до ст. 106 КЗпП підлягає оплаті в подвійному розмірі https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n647.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Є відповідь АІ


