Середня заробітна плата для оплати лікарняного листа розраховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Tex

Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Оскільки страховий випадок (лікарняний) настав 11.12.2025, а розрахунковим періодом є 12 повних календарних місяців, що передують місяцю настання непрацездатності, то маємо період грудень 2024 — листопад 2025.

З розрахунку (365 календарних днів) виключаються дні, не відпрацьовані з поважних причин, якщо такі є. Перебування під вартою (арешт) не входить до вичерпного переліку поважних причин. Тому ці місяці не виключаєте з розрахунку.

Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок та / або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування , на кількість календарних днів зайнятості (період перебування у трудових відносинах) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

Отже, до розрахунку включаються всі виплати, на які нараховано ЄСВ у межах розрахункового періоду:
Грудень 2024 – Червень 2025: Заробітна плата за цей період.
Листопад 2025: Сума відпускних, що припадає саме на листопад.

Раді допомогти, звертайтесь ще!