Запит на зразок наказу щодо коригування коду КП за посадою
Готового бланку нажаль немає.
Для коригування помилки в коді Класифікатора професій (КП) у документах працівника, необхідно видати наказ про внесення змін до штатного розпису та інших відповідних документів. У наказі слід зазначити правильний код КП та вказати, які документи підлягають коригуванню.
Ви можетет видати наказ про внесення змін до штатного розпису у зв'язку з виявленням помилки в коді Класифікатора професій (КП) за посадою "Назва посади", наказую:
1. Внести зміни до штатного розпису, замінивши код КП з "Неправильний код" на "Правильний код".
2. Внести відповідні зміни до посадової інструкції працівника.
3. Відповідальним за виконання наказу призначити [ПІБ відповідальної особи].
4. Строк виконання – до "___" _______ 2026 року.
Після підписання наказу, відповідальні особи повинні внести зміни до зазначених документів та ознайомити працівника з новими даними.
https://kadroland.com/news/2429-posadi-ne-vidpovidayut-klasifikatoru-profesii-algoritm-vipravlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вибір правильного звання для військового обліку: рекомендації
Військовий облік: військовий квиток чи достатньо Резерва+
Чи враховуються лікарняні у розрахунку мінімальної зарплати
Дії роботодавця при виключенні працівника з військового обліку
Чи потрібно надсилати документи до пенсійного фонду після зміни
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Взаємодія з ТЦК щодо нового документа військового обліку
Коли видається наказ про призначення страхової виплати на лікарняному
Прийом на роботу осіб з військовим обліком: ризики та нюанси
Розподіл днів відпустки: використання накопичених та нових днів
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Процедура внесення нових працівників у графік відпусток
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Ситуація з трудовою книжкою: як підтвердити прізвище через "Дію"
Електронна реєстрація всіх кадрових журналів: можливості та обмеження
