Планування щорічної відпустки після відпустки без оплати праці

Для планування щорічної відпустки влітку викладачу слід передбачити 51 календарний день.

Час перебування у відпустці без збереження заробітної плати , яка надалась за згодою сторін, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини 1 статті 9 цього Закону (частина 4 статті 26 Закону “Про відпустки” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298).

У зв’язку з чим щорічна основна відпустка зменшується пропорційно часу перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати

Розрахунок: Відпустка, що надається=Повний строк щорічної відпустки×Відпрацьовані дні / Кількість календарних днів року.

Кількість календарних днів у робочому році - 365 днів.

Кількість днів, відпрацьованих фактично: 365 – 30 = 335 календарних днів

Відпустка, що надається = 56 × 335 / 365 ≈51,37

Одже, для планування щорічної відпустки влітку викладачу слід передбачити 51 календарний день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!