Виправлення в трудовій книжці: чи є це допустимим варіантом
вписана невірна дата, закреслена, вписана в рядку нижче вірна.
також стоїть штамп "виправленому вірити", посада, підпис, ім'я, прізвище.
Чи вірне таке виправлення?
Ні, виправлення неправильне.
Усі неправильні записи у трудовій книжці потрібно виправляти відповідно до п. 2.10. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) – шляхом зазначення номеру помилкового запису та вказівки на його недійсність з одночасним внесення правильного запису. Тож запис, дата щодо якого неправильна, слід було виправляти, вносячи такий запис: «Запис за номером таким-то недійсний. Прийнято на посаду таку-то з такої-то дати».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
