Критичність наказу Міноборони: виконання вимог щодо заробітної плати

Так, потрібно.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків на бронювання, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Виключень для підприємств оборонно-промислового комплексу не передбачено.

Отже, якщо підприємство належить до приватної сфери економіки, дотримуватись передбаченого розміру зарплати заброньованим працівникам потрібно обов'язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!