Що робити, якщо номер запису в трудовій книжці вже є
Що робити, якщо при прийнятті на роботу працівника в трудовій книжці ще не написала назву організації, а вже поставила номер запису в графі 1? При цьому, записів ніяких не зробила.
На сторінці це перша строка, вище рядок нумерації граф.
Нічого не робіть, заповнюйте трудову книжку у стандартному порядку.
Оскільки Ви внесли лише номер запису (без самого запису), то виправляти нічого не потрібно – адже відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), до трудових книжок можна внести записи лише щодо недійсності попередніх.
Тож випадково проставлений Вами лише номер ні на що не впливатиме – вказуйте назву Вашого підприємства (у тому ж рядку, що і «зайвий» номер, пропускати рядок внаслідок цього не потрібно) та вносьте стандартний запис про прийняття на роботу, ще раз вказавши той самий номер, який зайво проставили.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


