Право на відпустку для матері з двома дітьми до 15 років

Так, має право.

Відповідно до ст. 19 Закону Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Право на таку відпустку у вашої працівниці настало з моменту появи другої дитини (з 01.11.2024) незалежно від того, що вона перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами..

Ця відпустка:

надається щороку;

не залежить від стажу у поточному році;

не зменшується через перебування на лікарняному по вагітності та пологах.

Одже, працівниця має право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки за 2024 рік, як мати двох дітей віком до 15 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!