Вихід з ситуації щодо обліку військовослужбовців без вищої освіти

У вашій ситуації директора можна залишити відповідальним за військовий облік, але для отримання «правильного» сертифіката підвищення кваліфікації йому фактично потрібна освіта не нижче молодшого бакалавра; практичний вихід зараз — або якнайшвидше підтвердити диплом технікуму, або призначити іншого працівника відповідальним і вже для нього організувати навчання.

Обґрунтування

1. Які вимоги до освіти та сертифіката відповідального за ВО. Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім держслужбовців), мають відповідати кваліфікаційним вимогам інспектора з військового обліку за Класифікатором професій, де ця професія віднесена до розділу «Фахівці» і передбачає освітню кваліфікацію за початковим (коротким циклом) або, в окремих випадках, першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти, а також наявність сертифіката з військового обліку від ліцензованого закладу освіти з програмою, погодженою Генштабом п. 11, 12 Порядку №1487, національного класифікатора ДК 003:2010.

2. Чи обов’язково мати сертифікат саме на момент призначення. Норма встановлює, що підвищення кваліфікації відповідальних осіб здійснюється не рідше одного разу на п’ять років, але не містить заборони призначити людину без сертифіката; призначити директора відповідальним і повідомити ТЦК можна, а навчання пройти пізніше п. 12 Порядку №1487. Однак перевірки ТЦК на практиці вимагають наявності сертифіката або принаймні заплановане навчання.

3. Що робити, якщо формально немає потрібної вищої освіти. Формально профстандарт вимагає рівня не нижче молодшого бакалавра, а диплом ПТУ цьому рівню не відповідає. Можливі реальні кроки:

   • ініціювати відновлення/дублікат диплома технікуму у навчальному закладі або архіві, щоб підтвердити наявність освіти рівня молодшого спеціаліста і з цим документом проходити навчання;
   • якщо підтвердити технікум неможливо, розглянути призначення іншого працівника відповідальним за військовий облік (навіть поєднуючи з іншими функціями), який має або може здобути відповідну освіту і сертифікат, залишивши директора безпосереднім керівником процесу.

4. Чи потрібно негайно змінювати відповідального. Порядок не зобов’язує автоматично звільняти відповідального без належної освіти чи сертифіката, але за відсутність підвищення кваліфікації та невиконання вимог може наставати адміністративна відповідальність керівника за порушення правил військового обліку Порядку №1487. Тому безпечніше або якнайшвидше оформити документи на освіту й сертифікат для директора, або вчасно перепризначити відповідального на іншу особу з потрібною кваліфікацією, оформивши наказ і, за потреби, повідомлення до ТЦК за додатком 1 п. 13 Порядку №1487.

У вашій ситуації першочерговий крок — спробувати відновити диплом технікуму як документ про освіту потрібного рівня, а паралельно продумати запасний варіант з іншим відповідальним за військовий облік.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?