
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Виявлення у військово-обліковому документі (ВOД) коду ВОС 999 та відсутності військового звання свідчить про те, що дані в реєстрі «Оберіг» є неповними або потребують уточнення. Роботодавець зобов’язаний вжити заходів для актуалізації цих даних, щоб уникнути порушень правил ведення військового обліку.
Детальніше :
ВОС 999: на що звертати увагу працівнику, керівнику, кадровику та відповідальному за ВО
https://kadroland.com/news/8675-u-pracivnika-vos-999-na-shho-zvertati-uvagu-pracivniku-kerivniku
Чи приймати на роботу з ВОС 999 https://kadroland.com/news/7384-ci-priimati-na-robotu-z-vos-999
Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу
або в довільній формі:
" Під час перевірки наданого Вами військово-облікового документа в електронній формі (витяг з «Резерв+») виявлено відсутність даних про військове звання та наявність коду ВОС 999, що свідчить про неактуальність Ваших даних у реєстрі «Оберіг».
Просимо Вас у термін до 20.02.2026:
Звернутися до ТЦК та СП за місцем обліку для актуалізації даних (присвоєння звання та коректного ВОС).
Надати роботодавцю оновлений військово-обліковий документ."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


