Мобілізаційне розпорядження: чи враховувати старі військові квитки
Так, маєте вказати.
Відповідно до п. 20 Порядку №1487:Військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів. Отже, джерелом заповнення Списку також є військово-обліковий документ. Тому, якщо там є запис про моброзпорядження - потрібно написати "так" дата його видачі та номер команди (військової частини для резервістів).
Якщо, працівник заброньований - може звернутись в ТЦК для уточнення цього запису. Уточнити інформацію про "дійсність" цих моб.розпоряджень можете й коли звірятимете дані Списків з обліковими документами ТЦК. Якщо працівники ТЦК внесуть відповідні записи про вилучення моб.розпорядження - відкорегуєте список.
Мобілізаційні розпорядження, видані у 1999 році, переважно не мають юридичної сили сьогодні, оскільки вони видавалися в мирний час і втрачають актуальність через зміну даних військового обліку, стану здоров'я та віку. Актуалізація інформації відбувається через ТЦК під час оновлення даних.
Буде цікаво https://kadroland.com/news/5915-mobilizaciine-rozporyadzennya-shho-za-dokument-i-yak-diznatisya-pro-nayavnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


