Як подати довідковий звіт для пенсійного після звільнення
Оскільки з 1 січня ФОПи подають обєднаний звіт щокварталу, вам не потрібно подавати ніякий додатковий звіт за січень.
Інформація за цей місяць буде включена до звіту за 1 квартал 2026 року, який має бути поданим не пізніше 11 травня 2026 року.
Щоб у режимі реального часу роботодавець зміг подавати відомості про зміни у трудових відносинах, в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua) реалізовано функцію оперативного внесення даних про працівника.
Щоб подати інформацію зайдіть на вебпортал електронних послуг ПФУ. Натисніть кнопку “Вхід”, ідентифікуйте себе як юридичну особу, підтвердьте вхід за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) та паролю до нього і натисніть кнопку “Увійти”.
В особистому кабінеті страхувальника (у меню ліворуч) зайдіть у розділ “Комунікації з ПФУ” та оберіть функцію “Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)”.
У вікні “Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)”, що відкриється, зі списку варіантів оберіть пункт “Повідомлення про зміни в трудових відносинах (Подати відомості по особі)”.
У формі повідомлення заповніть усю потрібну інформацію про працівника (зверніть увагу: обов’язкові для заповнення поля позначені зірочкою “*”), а потім натисніть кнопку “Додати запис”.
У вікні “Запис про трудову діяльність” з випадаючого списку оберіть тип події, атрибут події, дату події та внесіть реквізити документа-підстави. Натисніть “Зберегти”.
Перевірте дані сформованого повідомлення та натисніть кнопку “Підписати та відправити в ПФУ”.Стан розгляду поданих до Пенсійного фонду України відомостей можна переглянути в категорії “Статус звернення” розділу “Звернення”.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік військовозобов’язаних: що робити з документами і відстрочкою
Примусове повернення матеріальних цінностей при звільненні працівника
Питання щодо розрахунку норми для працівника з інвалідністю
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Чи можливе поєднання посад менеджера і кадровика в обліку
(код КП 1231)? Можливо так поєднувати посади? Це питання термінове, будь ласка…
Забронювання працівників: чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі
Коли працівник змінного графіка має виходити після відпустки
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…

