Прийняття на роботу з паперовим військовим квитком старого зразка
Краще не ризикувати, а одразу перед прийняттям запросити у працівника витяг з резерв +, щоб пересвідчитись , що немає розбіжностей у паперовому та електронному ВОД,
Старі паперові ВОД (військові квитки, тимчасові посвідчення військовозобов'язаних, посвідчення про приписку до призовної дільниці) діють:
до видачі (оформлення) нових;
до того моменту, поки відомості старого ВОД відповідають відомостям реєстру «Оберіг».
Коли паперовий ВОД стає недійсним
У п. 4 Порядку встановлено наступне:
У разі невідповідності відомостей, зазначених у військово-обліковому документі у паперовій формі (зокрема відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу), відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, призовник, військовозобов’язаний або резервіст… повинен сформувати військово-обліковий документ в електронній формі. Зміни у військово-облікові документи у паперовій формі зазначених громадян України не вносяться, а військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними
Отже, як тільки з’являється невідповідність даних старого паперового ВОД даним реєстру «Оберіг», паперовий ВОД стає недійсним. В такому разі призовник, військовозобов’язаний чи резервіст повинен сформувати ВОД в електронній формі («Резерв ІD»).
Отже, якщо у працівника є електронний ВОД:
просимо його роздруківку;
перевіряємо через QR-код належність ВОД конкретному працівнику;
вносимо відповідні відомості з нового ВОД до списку персонального військового обліку.
Якщо працівник не користується застосунком «Резерв+», електронний ВОД можна завантажити на порталі «Дія».
Якщо ж працівник не користується ані Дією, ані «Резерв+», отримати роздруківку «Резерв ІD» можна в ТЦК. Інших способів отримання роздруківки електронного ВОД немає.
https://kadroland.com/news/8046-nemaje-rezerv-ci-dostatnyo-paperovogo-vod-pislya-16122025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

