Використання сертифікату для категорії медпрацівника за сумісництвом
Так, можна, якщо ж він працює на роботі за сумісництвом за тією ж спеціальністю, що і за основним місцем роботи.
Ящо працівник працює за зовнішнім сумісництвом по іншій спеціальностї, то він має здавати портфоліо і проходити атестацію за цим місцем роботи.
Сертифікат підтверджує рівень кваліфікації медичного працівника за певною спеціальністю незалежно від закладу, де він працює. Якщо працівник атестувався за основним місцем роботи і отримав сертифікат, цей рівень кваліфікації є дійсним для оплати праці та виконання обов'язків і на роботі за сумісництвом за тією ж спеціальністю.
Працівники сфери охорони здоров’я з числа зазначених у пункті 1 розділу ІІ Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n79, які працевлаштовані за кількома місцями роботи, проходять атестацію за відповідною спеціальністю лише за одним з таких місць:
за основним місцем роботи
або
за місцем роботи за сумісництвом у разі, якщо за основним місцем роботи вони не здійснюють професійну діяльність за цією спеціальністю.
Атестація на підтвердження професійної кваліфікації / рівня професійної кваліфікації проводиться за кожною із отриманих спеціальностей окремо (п.2. розділ 4 Порядку №650)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству
Що потрібно підготувати…
Необхідність уточнення зарплатного критерію для заброньованих працівників
Чи потрібно передавати скан-копії наказів через особистий кабінет
Коли ставити ТН в табелі за закритим лікарняним
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Відпустка для дружини військовослужбовця під час навчального процесу
Якщо працівник( дружина військовослужбовця) вчитель? Може йти у відпустку під час навчального процесу…
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Оформлення звільнення: наказ і дата звільнення працівника
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Чи можливе збільшення ставки працівника під час лікарняного
Проблеми з трудовими книжками: переподача та статус в роботі
Відображення НЗ у табелі: порядок документування та позначення
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Алгоритм зміни умов праці: перехід на п’ятиденний тиждень
Яка послідовність оформлення документів, тобто алгоритм…

