Переведення працівниці з ФОП на ТОВ: юридичні нюанси і ризики
Не критично.
Переведення працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, з фізичної особи-підприємця (ФОП) на товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) вимагає дотримання стандартних процедур переведення, навіть якщо ФОП і директор ТОВ — одна особа. Основні кроки включають отримання згоди працівниці, оформлення листа-клопотання та наказу про звільнення і прийняття на роботу. Юридичні наслідки можуть виникнути, якщо не буде дотримано формальних вимог, зокрема, якщо лист-клопотання не буде оформлено належним чином.
Більше тут :
https://kadroland.com/news/3261-priinyattya-na-robotu-za-perevedennyam-pravila-ta-nyuansi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дата увільнення працівника: як правильно оформити наказ
Чи є внесення судового збору зміною умов служби
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
Як правильно оформити щорічні відпустки після пологів
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
Відсутність печатки в трудовій книжці: куди звертатися за допомогою
Порядок дій при відмові працівника надати військові документи
Чи існує код КП для економіста з витрат у будівництві
Повідомлення до ТЦК про звільнення працівника після 60 років
Що робити з паперовими трудовими книжками після оцифрування
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
Запис про звільнення в трудовій книжці: де вносити
Запитання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та документи
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами

Некоректність даних у Відомості: питання військового обліку та призовників
Право на відпустку для батька з позбавленою матерію батьківських прав
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …


