Оформлення аналізу портфоліо медичних працівників та комісія

Після перевірки оформлюєте узагальнений звіт.

Органи, установи, заклади, підприємства, організації / фізичні особи — підприємці, з якими працівники сфери охорони здоров’я перебувають в трудових відносинах, контролюють вчасне подання їх працівниками портфоліо до кадрового підрозділу (за наявності) та перевіряють у строк не більше 14 робочих днів з дати подання облік працівником сфери охорони здоров’я мінімальної кількості балів безперервного професійного розвитку за відповідний річний період.

За результатами перевірки керівнику органу, установи, закладу, підприємства, організації / фізичній особі — підприємцю подається узагальнений звіт щодо подання працівниками сфери охорони здоров’я портфоліо та перелік осіб, які мають проходити чергову атестацію у поточному році (п. 12 розд. VIII Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230 ).

Якщо працівник не набрав необхідну кількість балів БПР, кадровику ніяких дій вживати не потрібно. Достатньо зафіксувати в звіті. Комісію для перевірки портфоліо створювати не потрібно, оскільки порядок цього не передбачає.

Радимо почитати ( https://kadroland.com/news/8255-perevirka-portfolio-medpracivnikiv-ci-treba-rozdrukovuvati https://kadroland.com/news/7849-bezperervnii-profesiinii-rozvitok-viznaceno-sist-obovyazkovix-napryamiv ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!