Виправлення помилки в повідомленні про прийняття директора на роботу

Доброго дня! Потрібна допомога. Прийнято на роботу директора 01.05.2024 року. Повідомлення про прийняття в РТЦК та СП не подали небуло відповідального з ВО. З 01.12.25 прийнято працівника відповідального з ВО. Всіх інших працівників після 01.12.25 при прийнятті на роботу було подано повідомлення в РТЦК та СП про прийняття на роботу.Як виправити помилку неподачі повідомлення в РТЦК та СП директора? І які наслідки від неподачі? І чи можна зробити звірку з РТЦК та СП якщо є така помилка?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.03.2026 | 19:22

Очікує відповідь

З метою виправлення помилки (усунення виявленого недоліку) направте повідомлення про зміну облікових даних директора у зв'язку з прийняттям його на роботу згідно з додатком 4 до Порядку 1487 зараз, поточною датою. Негативних наслідків за неподання (несвоєчасне подання) повідомлення не буде, оскільки відповідно до ст. 38 КУпАП строк давності притягнення до відповідальності становить один рік, тобто притягнути до відповідальності за порушення, вчинене у 2024 році, не можна.

У разі направлення повідомлення про зміну облікових даних до графи 18 списків персонального військового обліку слід внести його реквізити, у разі ненаправлення повідомлення у графі 18 списків слід поставити прочерк або внести запис "не направлялось". Після заповнення усіх граф списків, у тому числі графи 18, списки персонального військового обліку або витяги зі списків можна направляти до ТЦК та СП для здійснення щорічного звіряння.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату