Запит щодо подачі списків на медогляд в Держпрацю
Так, потрібно подати зараз.
Пунктом 3 розділу III Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом №1393 від 08 вересня 2025 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n63, передбачено, що:
Для організації ОМО на наступний рік роботодавець до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО (далі - Перелік) за формою, наведеною у додатку 1 до цього Порядку
Тобто, подати Перелік до Держпраці щодо медоглядів у 2026 році роботодавець або його представник зобов’язаний був до 1 грудня 2025.
Штрафу безпосередньо за неподання до Держпраці переліку не встановлено. Але, з іншого боку, відповідальність може настати, якщо допустити працівника до шкідливої, небезпечної чи важкої праці без проходження ним медогляду. Тому, рекомендуємо подати, як найшвидше, перелік разом із супровідним листом до відповідного управління Держпраці за своїм розташуванням.
Надсилати Перелік категорій працівників, які підлягають ОМО потрібно за формою, наведеною у додатку 1 до Порядку №1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n149.
Зразок супровідного листа ви можете знайти у розділі Документи за посиланням : https://kadroland.com/documents
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


