Ситуація з військовим обліком: е-вод та паперовий документ

Вітаю. У нас така сітуація. Прийняли працівника 04.03. , він надав Е-ВОД Резерв+. Ми відправили Повідомлення про прийняття до ТЦК, а вчора він приніс ВОД паперовий (від 25.02.2025), зразу при прийнятті не зміг його найти і не надав. І що зараз з цим робити?. Вести в/о за Е-ВОД Резерв+ і не зважати уваги на паперовий (в них різниця у ВОС)інша інформація збігається? Дякую

СК

Світлана, консультант

експерт

17.03.2026 | 11:03

Відповідь надано

У наведеній ситуації необхідно вести персональний військовий облік щодо новоприйнятого працівника на підставі даних, які містить його електронний військово-обліковий документ - витяг з Резерв+.

Оскільки, з 16 грудня 2025 року основним військово-обліковим документом є електронний військово-обліковий документ – так званий «Резерв ID».Такі зміни затверджено постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення процедур оформлення військово-облікових документів».

При цьому паперовий ВОД залишається чинним.
Однак, у разі розбіжностей між даними паперового військово-облікового документа та відомостями реєстру «Оберіг» громадянин зобов’язаний сформувати військово-обліковий документ в електронній формі.

Адже, зміни у військово-облікові документи у паперовій формі зазначених громадян України не вносяться, а військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними. (Пункт 4 Порядку № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF/stru).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ

Світлана

09.05.2026 | 08:05

Відпустки

Відповідь надано