ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
17.03.2026 | 16:38
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: нюанси щодо проходження служби та підготовки
Добрий день! При прийнятті на роботу у військовозобов'язаного стоїть номер військо-облікової спеціальності 999 і прописано, що потребує проходження базової загальновійськової підготовки. Тобто у супровідному листі до повідомлення до ТЦК та СП на виконання вимог примітки 1 додатка 5 Порядку № 1487 не маємо писати, що відсутня інформація про проходження військової служби, адже з військово-облікового документа зрозуміло, що не проходив. Так? Заздалегідь дякую за відповідь!
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:55
Очікує відповідь
Так, не треба писати в супровідному, що відсутня інформація щодо проходження військової служби. Все вірно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Медведенко Ірина Володимирівна
18.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Сумісники у військовому обліку: вплив на квоту бронювання
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
18.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням через Viber
Доброго дня потрібен зразок наказу про звільнення за власним бажанням, заяба надіслана альтернативним способом через …
ІА
Алфьорова Ірина
17.03.2026 | 23:22
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при демобілізації та відпустці
Добрий вечір! Чи можна не видавати наказ «Приступити до роботи у звʼязку із демобілізацією» якщо …
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
17.03.2026 | 21:15
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаних: уточнення щодо нових працівників
Добрий вечір. Отримали можливість бронювати 100 відсотків 16.03. Я так розумію, що у нас …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
17.03.2026 | 19:55
Відповідь надано
Порядок подачі на бронювання після відстрочки по навчанні
Працівник має відстрочку по навчанню по 19.03.2026 , коли можна подавати на бронювання
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 19:07
Відповідь надано
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
відпустка на дітей: 10 днів, неподільних?, чи переноситься на наступний рік якщо не використана? чи …
НК
Крячко Наталія Анатоліївна
17.03.2026 | 17:50
Відповідь надано
Повістка на звільненого працівника: що робити далі
Добрий день. Скажіть будь ласка, на підприємство прислали повістку на робітника. Але ця людина вже …
Владиченко Анна
17.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Роз'яснення щодо внесення нових роботодавців у трудову книжку
Доброго дня. Потрібна допомога. В трудовій книжці вказані 7 роботодавців, а в довідці ОК 5 …
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібні пояснення відсутності та оформлення
Вітаю, якщо працівник був відсутній з нез'ясованих причин довгий час, і прийшов звільнятись 17 …
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:30
Відповідь надано
Коригування табеля та зберігання картки у випадку смерті працівника
Вітаю, якщо мобілізований працівник помер 17.11.2024, а свідоцтво про смерть видане 06.03 …
ОД
Демченко Ольга
17.03.2026 | 17:28
Відповідь надано
Алгоритм дій при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою
Вітаю. підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в такій ситуації. Звернулася особа щодо влаштування на роботу …
ВА
Валентина
17.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день. Працівника переведено на іншу посаду за строковим договором до дня фактичного виходу на …
АШ
Шав´є Анжела
17.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Лікарняні виплати працівнику в день звільнення: як діяти
Вітаю. Працівник в останній день своєї роботи взяв лікарняний. Розрахункові йому повністю були виплачені, йому …
IR
Irina Feklistova
17.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця з просроченим паспортом: можливості та законодавство
Кадровий облік Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можливо прийняти співробітника на роботу, якщо він …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Можливість проходження практики студентом на робочому місці
Добрий день! Наш працівник є студентом-заочником і навчається на другому курсі магістратури вищого навчального …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Подальші кроки бронювання працівників після отримання статусу критичності
Після отримання підприємством статусу критичності які подальші дії по бронюванню працівниів?
