Чи потрібно заповнювати трудову книжку при наявності записів

На жаль прямо про це не зазначено в порядку 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12 Але є дві позиції ПФУ:
Позиція 1. Якщо трудова діяльність почалася після 1 січня 2004 року, усі дані вже внесені до реєстру застрахованих осіб і скан трудової не потрібен.
Позиція 2: Навіть якщо у витягу з ЕТК відображаються всі періоди, трудову потрібно сканувати, бо ПФУ не бачить непідтверджений сканами стаж у своїй внутрішній системі, а нормативка не передбачає винятків.
ТАкож зверніть увагу, що при прийнятті на роботу на основне місце роботи до 10.06.2021 трудова книжка мала зберігатись у роботодавця і він мав обовзяково вносити до неї записи про прийняття, переведення, звільнення тощо

Раді допомогти, звертайтесь ще!