Оформлення працівника на основне місце роботи викладачем за договором

Якщо працівник вже працює викладачем то це і його основний трудовий договір, те що він строковий нічого не змінює, оскільки укладено трудовий договір на певний строк.

Договір може бути строковим або безстроковим, але основне місе роботи лише одне, незалежно від того на який строк укладено трудовий договір.

Якщо укладати ще один трудовий договір, то це вже повинно бути оформлено за сумісництвом. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін згідно ст. 21 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123). Якщо укладати інший трудовий договір за сумісництвом, то він має виконуватись у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633)

Раді допомогти, звертайтесь ще!