Як правильно враховувати лікарям та медсестрам ТУ в портфоліо
Кількість балів залежить від тривалості навчання.
Облік балів у освітньому портфоліо розпочинається протягом 10 робочих днів з дня набрання чинності Наказом №650 від 16.04.2025 (з 11.07.2025 року) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n318), а щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами БПР – у 2026 році (пп. 3 п. 2 Наказу №650).
Для заходів, які відбулися до 30 червня 2025 року, бали БПР нараховують відповідно до критеріїв, наведених у додатку 4 до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 №446.
А вже з 01 липня 2025 року нарахування балів БПР працівників сфери охорони здоров’я проводимо відповідно до критеріїв, наведених у додатку 6 до Порядку атестації https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n318
Так, відповідно Додатка 6 за підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти за 1 тиждень навчання нараховується 20 балів, за 2 тижні навчання - 30 балів.
Відповідно до п.9 Розділу 8 Порядку №650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230 кількість балів безперервного професійного розвитку, яка зараховується до мінімальної кількості балів за рік, за один вид заходу неформальної (крім циклів спеціалізації) або інформальної освіти не може складати більше половини мінімальної кількості балів безперервного професійного розвитку за рік.
Тобто, якщо медична сестра пройшла тільки двотижневі курси ТУ за 2025 рік , отримала 30 балів, - їй врахується тільки 15 балів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перехід на строкові трудові договори: рекомендації та порядок дій
Можливість зайняття посади фельдшера за сумісництвом для сестри
Зміна обов'язків охоронника: можливості та доплата за суміщення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде порушенням пізня дата витягів з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом


