Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Мар'яна
01.04.2026 | 10:18
Звільнення
Відповідь надано

Чи зберігаються невикористані дні додаткової відпустки при звільненні

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з 01.11.2022 року, з 19.02.2026 року згідно атестацїі робочих місць в нього появилось право на додаткову щорічну відпустку 4 кд. Працівник звільняється 01 квітня 2026 року. Чи буде працівник мати при звільненні невикористані дні щорічної додаткової відпустки?
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2026 | 16:10
Відповідь надано

Ні, додтакову відпустку Ви не компенсуєте, працівник не "заробив" її.

До стажу для додаткової відпустки включається лише той час, коли працівник фактично працював у шкідливих/особливих умовах і був зайнятий не менше половини тривалості робочого дня згідно ч. 2 ст. 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70)

Право на відпустку у працівника виникло з 19.02.2026 (після атестації), працівнки має право в рік на 4 к.дн., за 30 робочих днів (41 к.дн.) працівник на "заробив" жодного дня додаткової відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК
Оксана
22.09.2026 | 16:34
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника

Добрий день. якої тривалості надати щорічну відпустку сестрі медичній яка працює по змінах за зовнішнім сумісництвом на 0,5 посади, якщо всі працівники мають додаткову відпустку за особливий характер праці -7 днів? дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 18:12

Залежить від того, як працює працівник.

Неповний робочий час передбачає роботу на умовах неповного робочого дня, неповного робочого тижня або їх поєднання…Ще

ТЕ
Тетяна
22.09.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі

Вітаю! Наше підприємство змінило юридичну адресу , відповідно і фактичне місцезнаходження. Чи потрібно ставати на облік в ТЦК за місцем нової реєстрації , відповідно зніматись з обліку за старою адресою так-як це різні райони міста і різні ТЦК та СП…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 18:14

Законодавство не зобов’язує роботодавця інформувати ТЦК та СП про зміну юридичної адреси.
Порядок № 1487…Ще

ІР
Ірина
22.09.2026 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи

Доброго дня. Як підприємству-балансоутримувачу Полігону твердих побутових відходів ТПВ правильного визначити та документально підтвердити коефіцієнт Ко (1 чи 3) при обчисленні екологічного податку за розміщення відходів…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 16:28

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

КА
Алєщенко Клара Вікторівна
22.09.2026 | 15:16
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника

Працівник до 27.09. у відпустці.Написав заяву на звільнення з 25.09. як бути з компенсацією, якщо два дні вже оплачені. Бухгалтерську довідку…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:58

КЗпП не забороняє звільняти працівника за власним бажанням під час відпустки. В такому випадку відпустка припиняється автоматично з наступного дня після…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
22.09.2026 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП

З яких причин можуть викликати заброньованого працівника до РТЦК та СП? Адже ж для бронювання приведено в порядок електронний військовий обліковий документ та оновлені дані…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:27

Так, заброньованого працівника можуть викликати до ТЦК та СП для перевірки або оновлення облікових даних, а також проходження військово-лікарської комісії…Ще

ГА
Галина
22.09.2026 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті

Підкажіть, будь ласка, працівник у штаті оформив ФОП 3 групи. Я правильно розумію, про це до ТЦК повідомляти не потрібно…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:34

Все вірно, роботодавцю не потрібно повідомляти ТЦК про факт реєстрації ФОП працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
22.09.2026 | 14:56
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дати формування військового обліку для підприємства

У вересні 2026 р. підприємство направляє у ТЦК та СП де стоять на обліку військовозобов'язані працівники підприємства, Витяги із Списків персонального військового обліку та копії їх військово-облікових документів для щорічного звіряння даних Списків персонального військового…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 17:54

ВОД на дату звіряння потрібен для звіряння облікових даних списків з даними ВОД (внутрішнє звіряння). Для звіряння з ТЦК такий вимог немає.

Відповідно до п…Ще

ЛК
Кривенко Лілія Олександрівна
22.09.2026 | 14:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги

Вітаю! Як зробити наказ про план дій під час повітряної тривого для підприємства , де працюють працівники як офісі у полі та майстерні.Найближче укриття за 2км…

16

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:28

Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги визначає алгоритм дій працівників, порядок їх евакуації з робочих місць та відповідальних осіб.

Н…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
22.09.2026 | 14:16
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вибір коду КП для посади Менеджер з регуляторних питань

Вітаю. Прохання підібрати Код КП для посади Менеджер з регуляторних питань в Адміністрації. Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2026 | 16:26

Для посади «Менеджер з регуляторних питань» можна застосувати код КП 1231.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 є дві базові професійні назви…Ще

ВА
Валерій Власиневич
22.09.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про смерть військовозобов'язаного працівника

Помер працівник підприємства військовозобов'язаний. Чи потрібно повідомляти ТЦК про смерть? Адже органи РАГС надають відповідні повідомлення…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:52

Якщо померлий працівник був призовником, військовозобов’язаним або резервістом, потрібно не лише оформити припинення трудових відносин, а й внести…Ще

КТ
Терещук Катерина
22.09.2026 | 13:27
Військовий облік
Відповідь надано

Питання військового обліку при прийнятті працівників на роботу

Доброго дня!
Підприємство не має статусу критично важливого. Плануємо прийняти на роботу трьох осіб, які перебувають на військовому обліку як призовники.
Чи потрібно підприємству при їх прийнятті на роботу подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:34

Розглянемо кожне питання окремо:

1) так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства здійснюють подання у семиденний строк з дня видання наказу…Ще

КА
Катерина
22.09.2026 | 13:09
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Консультація з питань лікарняних та документів для перевірок ПФУ

Доброго дня! Проконсультуйте будь ласка з таких питань: 1)На підприємстві працює до тисячі працівників, при оплаті лікарняних достатньо Рішення уповноваженого чи потрібно створювати комісію яка приймає рішення про оплату? 2) Скільки часу потрібно зберігати Протокол комісії з…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:10

Перше питання: достатньо рішення уповноваженого із соціального страхування. Комісію створювати не потрібно. Рішення про призначення страхової виплати…Ще

ДД
Думанчук Діана
22.09.2026 | 12:55
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність створення положення про дистанційну роботу на підприємстві

Доброго дня.
На підприємстві багато працівників працюють дистанційно. Чи потрібно ( краще) зробити положенн про дистанційну роботу, де вказати всі умови - ознайомлення з наказами, графік роботи тощо... І чи можна взірець такого положення…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.09.2026 | 16:37

Так, на підприємстві рекомендується затвердити Положення про дистанційну роботу, особливо якщо на підприємстві працює значна кількість дистанційних…Ще

ТЕ
Тетяна
22.09.2026 | 12:15
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення групи наказів для військового обліку працівників

Доброго дня. До якої групи наказів належить наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за військовий облік ,до наказів з основної діяльності (ОД) чи з кадрових питань (тимчасового строку зберігання)…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:28

Накази про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальних за військовий облік часто відносять до наказів з адміністративно-господарських…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.09.2026 | 12:14
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання лікаря-військовозобов’язаного для критичної інфраструктури

Добрий день. Ми комунальний заклад ЗОЗ маємо статус критичної інфраструктури. Приймаємо на посаду лікаря військовозобовязаного. Чи можемо ми його забронювати не дотримуючись лімітів? Дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 14:34

Комунальні ЗОЗ мають право бронювати до 100% медичного персоналу.

Військовозобов`язаний працівник, який обіймає посаду лікаря можна бронювати поза ліміту…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
22.09.2026 | 12:04
Інше
Відповідь надано

Розрахунок середньооблікової кількості працівників: врахування мобілізованих працівників

Доброго дня. Стосовно розрахунку середньооблікової кількості працівників, чи включати туди мобілізованих працівників…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 13:53

Так.

Згідно з пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (далі – Інструкція №286)…Ще

БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
22.09.2026 | 11:58
Військовий облік
Відповідь надано

Передача даних військовозобов'язаного до іншого ТЦК: нюанси оформлення

Добрий день. Військовозобов'язаний працівник мав бронь до 20.08.2027р. (критчне підприємство). Рішенням суду (про визначення опікуна) 21.09.26р. він отримав Опис вхідного документу, де у п. Послуга написано "Відстрочка від призиву на військову службу під час мобілізації, на…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:05

Вам треба запросити у працівника його витяг з резерв +, де зазначено його відстрочка, а вже потім вносити цю інформацію у список і робити витяг для звірки.

Я…Ще

ЯЛ
Яловенко Наталія
22.09.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на збільшення лімітів бронювання для критично важливого підприємства

Добрий день!
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…

8

МК
Марія, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:14

До ОВА.Ви маєте право просити збільшення ліміту до будь-якого потрібного вам відсотка в межах 100% (наприклад, до 75% або 80%), оскільки законодавство…Ще

СО
Софія
22.09.2026 | 11:42
Інше
Відповідь надано

Компенсація за невикористану додаткову соціальну відпустку: нюанси і права

Доброго дня!
Потрібна консультація щодо компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку працівнику, який має двох дітей. Працівник у 2026 році надав документи, що підтверджують наявність у нього двох дітей: одна дитина 2019 року народження, друга — 2024 року…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2026 | 15:26

Так, якщо вона не працювала в 2024 і 2025 роках.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

MA
Mary
22.09.2026 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібні документи з охорони праці для віддаленого бізнесу

Вітаю! Якщо приватне підприємство працює на віддаленої формі, чи потрібно для перевірки держоргану документи з охорони праці? Дякую…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.09.2026 | 16:23

Так, документи з охорони праці необхідно мати й при дистанційній роботі. Дистанційна форма роботи не звільняє роботодавця від обов’язків у сфері…Ще