🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
04.04.2026 | 23:18
Відповідь надано
Чи можуть бути різні трудові контракти в одній компанії
Вітаю! Підкажіть будь ласка, компанія резидент дія сіті, маємо письмові трудові контракти з працівниками, з додатком «Акт відчуження інтелектуальних прав» Цей додаток не може стосуватись деяких посад ( напр інспектор з кадрів, офіс адміністратор і тд) Питання, чи можуть у компанії бути різні трудові договори чи індивідуальні,чи по посадах( додані чи прибрані певні пункти, різні додатки) чи це має бути одна затверджена форма трудового контракту по компанії?
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2026 | 00:45
Очікує відповідь
Так,Ви можете додавати саме цей додаток лише для працівників, робота за посадами яких передбачають відчуження інтелектуальних прав.
Відповідно до ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n123 трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Трудовим договором можуть встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають професійної та/або часткової професійної кваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності у особи професійної або часткової професійної кваліфікації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОК
Оксана
23.07.2026 | 12:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР
Доброго дня!
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:48
OK
Oksana
23.07.2026 | 12:40
Відповідь надано
Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку
Вітаю, підкажіть, якщо працівник надає електронний ВОД, в ньому немає інформації про проходження військової служби та наявність мобілізаційного розпорядження, що тоді вносити до списків у графах 15-16…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:55
МА
Мар'яна
23.07.2026 | 12:22
Відповідь надано
Перебронювання працівників: коли встановлювати нову зарплату
Добрий день
Підприємство отримало нову критичність, у серпні будемо переброньовувати працівників. Підкажіть будь ласка, зп 25 941 грн. для заброньоавного працівника має бути від дати перебронювання (з серпня) чи з 01.09.26 р.? дякую…
Підприємство отримало нову критичність, у серпні будемо переброньовувати працівників. Підкажіть будь ласка, зп 25 941 грн. для заброньоавного працівника має бути від дати перебронювання (з серпня) чи з 01.09.26 р.? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:03
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
23.07.2026 | 12:01
Відповідь надано
Відпустка для самотньої матері: розрахунок днів та періодів
Доброго дня. Питання про період та кількість днів відпустки самотньої матері. Співробітниця самотня мати народила двійню 31.07.2020 і перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3х років до 31.07.2023 р. Потім була відпустка по догляду за дитиною, що вимагає домашнього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:48
ЛГ
Гуга Людмила Олегівна
23.07.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виконання нормативу працевлаштування інвалідів та цільові внески
Чи виконується норматив по інвалідах?
в січні 2026 р. працювало 23 працівники ( з них 2 інваліди з окладом 22 тис. грн.,1 інвалід 9 тис. грн.)
в лютому 24 працівники (з них 1 інвалід був на лікарняному і відпрацював 16 днів - нараховано ЗП 22 тис, 1 інвалід…
в січні 2026 р. працювало 23 працівники ( з них 2 інваліди з окладом 22 тис. грн.,1 інвалід 9 тис. грн.)
в лютому 24 працівники (з них 1 інвалід був на лікарняному і відпрацював 16 днів - нараховано ЗП 22 тис, 1 інвалід…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:46
ЕП
Полонська Евгенія Вікторівна
23.07.2026 | 11:10
Відповідь надано
Правильна послідовність внесення записів до трудової книжки працівника
Доброго дня!
Прошу надати консультацію щодо внесення записів до ТК.
Працівник був прийнятий на основне місце роботи до підприємства А (07.04.2020), 17.07.2024— за сумісництвом до підприємства Б (запис не вносився). 05.06.2025 звільнений з підприємства А (запис…
Прошу надати консультацію щодо внесення записів до ТК.
Працівник був прийнятий на основне місце роботи до підприємства А (07.04.2020), 17.07.2024— за сумісництвом до підприємства Б (запис не вносився). 05.06.2025 звільнений з підприємства А (запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2026 | 11:55
НК
Каранда Наталя
23.07.2026 | 11:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати резервіста в квоті військовозобов'язаних при прийомі
Добрий день, плануємо прийняти на роботу чоловіка, в його резерві статус "резервіст" чи буде він враховуватися в квоту як військовозобов'язаний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:12
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
23.07.2026 | 10:52
Відповідь надано
Відсутній сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку
Доброго дня
втретє звертаюсь. мені досі не надійшов сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку. ще в лютому пройшла курс, пройшла тести.місяць назад дзвонили ,обіцяли виправити ситуацію. мені не прислали досі сертифікат. 0502055058 алєщенко клара…
втретє звертаюсь. мені досі не надійшов сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку. ще в лютому пройшла курс, пройшла тести.місяць назад дзвонили ,обіцяли виправити ситуацію. мені не прислали досі сертифікат. 0502055058 алєщенко клара…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:19
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
23.07.2026 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ДПС при зміні директора в компанії
Компанія має критичність. Якщо звільняємо директора з сумісництва та приймаємо на основнне місце роботи .Чи потрібно подавати повідомлення в ДПС.
Спасибі…
Спасибі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:59
ЛІ
Лілія
23.07.2026 | 09:56
Відповідь надано
Нарахування щорічної відпустки після виходу з декрету
Добрий день.
Працівник вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. З якого періоду їй нараховується щорічна основна відпустка? Період здати прийняття на роботу? Чи дати виходу з відпустки? Дякую…
Працівник вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. З якого періоду їй нараховується щорічна основна відпустка? Період здати прийняття на роботу? Чи дати виходу з відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:41
ВІ
Віктор
23.07.2026 | 09:49
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на різні види відпусток
Добрий день. Згідно з новими формами документів (наказ про надання відпустки) підкажіть будь ласка, потрібно писати окремо наказ на основну відпустку, інший на додаткову чи можна прописати в одному наказі якщо працівник бере обидві відпустки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:32
ДА
Дар’я
23.07.2026 | 09:34
Відповідь надано
Скасування наказу про увільнення після швидкого візиту до ТЦК
Чи можна скасувати наказ про увільнення від роботи для відвідування ТЦК якщо працівник відвідав ТЦК за пів години і прийшов на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:15
ДА
Дар’я
23.07.2026 | 09:09
Відповідь надано
Чи є роздруківка з Резерву підставою для нарахування зарплати
Працівник відвідав ТЦК, але ніяких підтверджуючих документів про візит ТЦК йому не надали. Натомість у Резерв+ графа "Дата уточнення даних " оновилася датою відвідання ТЦК. Чи можна нову роздруківку з Резерву ( де стоїть дата оновлення даних) вважати підставою для нарахування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:06
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
23.07.2026 | 08:57
Відповідь надано
Вимоги роботодавця до мобілізованих працівників: правові нюанси документів
Чи має право роботодавець вимагати від мобілізованого працівника з 2022 року будь які документи про підтвердження його перебування в ЗСУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:38
ОП
Приходько Ольга
23.07.2026 | 07:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність локалізації міжнародних політик у кадровому обліку компанії
ДД, підкажіть, якщо компанія міжнародна і здебільшого діють глобальні політики, але все ж таки маємо деякі особливості і адаптуємо під локальні потреби ці політики. То чи треба випускати це як Положення в локальній компанії, чи може лишатися у вигляді політик…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.07.2026 | 15:31
НС
Сопко Наталія Іванівна
22.07.2026 | 19:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Добрий вечір!На підприємстві звільняється працівниця з 03.08.2026р.Заяву працівниця написала 17.07.2026р., наказ підготували від 22.07.2026р.Підкажіть будь ласка яку дату на наказі при ознойомленні має поставити працівниця?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 21:38
МА
Мар'яна
22.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Призначення директора без трудового договору: зразок наказу надається
Доброго дня. Засновник виконував управління підприємством без укладання трудового договору (господарська діяльність була відсутня, так само і в штаті працівників не було). Зараз буде розпочинатись господарська діяльність і засновник хоче видати наказ про те, що він приступає до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2026 | 09:05
ХЗ
Завгородня Христина
22.07.2026 | 18:00
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Підкажіть, будь ласка, 16.07.2026 до Пенсійного фонду було подано оперативне повідомлення про переведення працівника. Після подання виявлено, що помилково зазначено не той структурний підрозділ (відділення), до якого переведено працівника. Чи є можливість виправити вже подане…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:38
Гуняга Алла Іванівна
22.07.2026 | 17:25
Відповідь надано
Призупинення бронювання: можливість продовження у нових умовах
Добрий день, отримали інформацію що до призупинення бронювання з 08ю08ю2026 року, чи можливо буде в цей період призупинення продовжити бронювання, у випадку отримання нової критички. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:01
НС
Сопко Наталія Іванівна
22.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Добрий день!Заповняю особову картку на новоприйнятого працівника.В даної працівниці біометричний ID-паспорт.Підкажіть будь ласка як вірно занести дані в особову справу по такому документі?Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 21:43
