Процедура звільнення працівників: військовий облік та бронювання особи

Щодо працівника, який має бронювання, потрібно:

1) анулювати бронювання відповідно до п.п. 8 п. 31 Порядку 76 шляхом подання заяви на порталі Дія (якщо бронювання не анулювати, його буде анульовано автоматично протягом кількох днів після звільнення);

2) уточніть, будь ласка, про який витяг йде мова та коли його оформлено; направлення витягів про бронювання та повідомлення про анулювання бронювання, оформленого засобами порталу Дія, не передбачено;

3) у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення (не дати звільнення) направити до ТЦК та СП повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487 разом з супровідним листом;

4) передати не пізніше наступного дня після звільнення оперативну інформацію на порталі ПФУ.

Щодо працівника, якому надано відстрочку, не пов'язану з бронюванням, потрібно:

1) у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення (не дати звільнення) направити до ТЦК та СП повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487 разом з супровідним листом;

2) передати не пізніше наступного дня після звільнення оперативну інформацію на порталі ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!