Оплата лікарняних: коли настає право на виплату

Доброго дня. Таке питання. На підприємстві призупинені трудові договори з працівниками до 13.03.2026р. З 14.03.2026 року працівник Івченко мав приступити до роботи , але він відкриває лікарняний з 09.03.2026р.по 11.03.2026 (готовий до сплати),з 12.03.2026 по 27.03.2026(готовий до сплати) і далі хворіє. Як у такому випадку оплачувати лікарняні - з 9.03, або з 14.03.26р. коли він мав приступити до роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

09.04.2026 | 00:12

Очікує відповідь

Не оплачуються дні хвороби, які припали на період призупинення трудового договору (09–13.03), це дні, які малиб олпачуватись за рахунок роботодавця.
Оплата починається з 14.03.2026, коли дія трудового договору поновилася.Всі лікарняні вважаються одним страховим випадком, але оплата днів до поновлення договору не нараховується Усі дні хвороби з 09.03 по 27.03 розглядаються як один страховий випадок.
Відлік перших 5 днів для оплати роботодавцем починається з дня настання страхового випадку — тобто з 09.03.2026, незалежно від призупинення/відновлення договору.
Проте, оскільки 09–13.03 припадають на період призупинення трудового договору, ці дні не оплачуються.
Отже, фактично роботодавець оплачує за рахунок ПФУ лікарняний з 14.03.2026 і далі за період, коли дія трудового договору поновлена. Потрібно прийняти рішення про відмову в оплаті лікарняних за період призупинення та надіслати повідомлення працівнику не пізніше 5 днів після ухвалення рішення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату