Нові правила завірки кадрових документів для компенсації ВПО
Так, потрібно завіряти за новими правилами всі документи.
Наказом № 667/5 від 16 березня 2026 року внесено зміни до п. 8 гл.11 розділу II Правил від 18.06.2015 № 1000/5 і врегульовано проставлення відмітки «Копія» на копіях, виготовлених зі службових документів у поточному діловодстві. Нові правила діловодства набрали чинності з 4 квітня 2026 року
Відмітка «Копія» проставляється на лицьовому боці у правому верхньому куті першого аркуша документа на :
копіях кадрових наказів (зокрема про прийняття, переведення, звільнення);
документах, що долучаються до особових справ;
копіях, які видаються працівникам на руки або надсилаються іншим юридичним особам за їх запитами.
Відсутність відмітки «Копія» на копіях відповідних документів буде розцінюватися як порушення вимог законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника без зв’язку: як діяти директору правильно
якщо працівник, який знаходиться на окупованій території і з яким було призупинено дію трудового договору раніше, а з 14.03.26 відсутній з незясованих обставин, так як з ним немає звязку, про що складаються акти, надіслав через месенджер заяву на звільнення…
Правова оцінка відпусток: основна та додаткова за умовами праці
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Достроковий вихід з декрету та перехід на неповний день
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Оформлення працівників: військовий облік та необхідні документи для роботи
Визначення посад бухгалтерів: коректність та нюанси в штатному розписі
Коли почати нарахування зарплати 26000 грн за новими змінами
Питання щодо перенесення днів відпустки після лікарняного
Що робити з заброньованим працівником на лікарняному
Що тепер робити? Як забезпечити 21 тисячу грн? Що порадите, дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Дві матеріальні допомоги на оздоровлення в одному робочому періоді
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Електронне ведення особових карток: підпис та організація процесу
Виникає питання щодо підпису працівника: якщо картка ведеться електронно, то працівник фактично не ставить підпис під записами. А якщо підпис уже був поставлений на…

