Вимоги до виїзду за кордон для заброньованих військовозобов'язаних
Чи відносяться в/зобов"язані , які закінчили військову кафедру та отримали ВОС під час навчання у вищому навчальному закладі до оперативного резерву?Чи всі в\зоб. з реальною ВОС відносяться до оперативного резерву та кого реально можуть до нього зарахувати?Дякую!
Так, можуть.
Для виїзду за кордон заброньованому кінцевому бенефіціарному власнику слід надати копію наказу про відрядження із зазначенням країни та часу перебування у ній (враховуючи норми ст. 97 Цивільного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527 та ст. 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" від 6 лютого 2018 року № 2275-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n175 у відрядження можна направити будь-кого із засновників підприємства як члена керівного органу. Для цього потрібно оформити рішення загальних зборів про направлення засновника у відрядження та видати розпорядчий документ) та дозвіл на виїзд за кордон (зразок за посиланням: Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку). Також засновник повинен надати прикордонникам закордонний паспорт та військово-обліковий документ з інформацією про бронювання. Якщо є документи про захід, на який прямує засновник, або запрошення організаторів, їх також слід мати з собою та за потреби надати прикордонникам. Щодо виїзду бенефіціара у відпустку (на відпочинок) питання залишається відкритим, оскільки узагальненої відповіді щодо переліку документів для таких військовозобов'язаних Держприкордонслужба не наводить. Тож, для уточнення можливості виїзду у відпустку та переліку необхідних документів слід звернутись до Держприкордонслужби безпосередньо перед плануванням поїздки.
Відповідно до ч. 1 ст. 26-2 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n574 в особливий період на службу у військовому оперативному резерві в обов’язковому порядку зараховуються особи, звільнені з військової служби, які за своїми професійно-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві та відповідають встановленим вимогам проходження служби у військовому резерві. Отже, до оперативного резерву може бути зараховано військовозобов'язаних, які пройшли військову службу. Навчання на військовій кафедрі не є пдставою для зарахування до оперативного резерву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника без зв’язку: як діяти директору правильно
якщо працівник, який знаходиться на окупованій території і з яким було призупинено дію трудового договору раніше, а з 14.03.26 відсутній з незясованих обставин, так як з ним немає звязку, про що складаються акти, надіслав через месенджер заяву на звільнення…
Правова оцінка відпусток: основна та додаткова за умовами праці
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Достроковий вихід з декрету та перехід на неповний день
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Оформлення працівників: військовий облік та необхідні документи для роботи
Визначення посад бухгалтерів: коректність та нюанси в штатному розписі
Коли почати нарахування зарплати 26000 грн за новими змінами
Питання щодо перенесення днів відпустки після лікарняного
Що робити з заброньованим працівником на лікарняному
Що тепер робити? Як забезпечити 21 тисячу грн? Що порадите, дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Дві матеріальні допомоги на оздоровлення в одному робочому періоді
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Електронне ведення особових карток: підпис та організація процесу
Виникає питання щодо підпису працівника: якщо картка ведеться електронно, то працівник фактично не ставить підпис під записами. А якщо підпис уже був поставлений на…

