Атестація робочого місця для додаткової відпустки за комп'ютером

Ні, не потрібно. Така відпустка (ст. 8 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ) надається співробітникам, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в умовах підвищеного ризику для здоров’я, надають щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці згідно зі Списком № 2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#Text Для надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці законодавством не встановлює вимог щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці. Атестація проводиться у разі надання відпусток за роботу у шкідливих умовах праці (ст. 7 Закону про відпутски)

Раді допомогти, звертайтесь ще!