Перша лікарняна оплата 70%, чи аналогічно для другої
Другий лікарняний також оплачується за тим самим відсотком, що й перший, тобто 70%, якщо загальний страховий стаж працівника менше 8 років, незалежно від того, що номер страхового випадку інший.
Відсоток оплати визначається тільки загальним страховим стажем, а не конкретним лікарняним.
Для застрахованих осіб із страховим стажем від 5 до 8 років допомога виплачується у розмірі 70% середньої заробітної плати. Для осіб із стажем понад 8 років – 100% середньої заробітної плати. Це загальне правило для всіх лікарняних одного працівника, якщо не застосовуються спеціальні пільги. Такі норми встановлені статтею 17 Закону № 1105 про загальнообов’язкове державне соціальне страхування (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343)
Зміна номера страхового випадку не впливає на відсоток оплати. Наявність іншого страхового випадку впливає на розрахунковий період, кількість днів, спосіб врахування поважних причин тощо, але не змінює визначений за загальним страховим стажем відсоток. Поки стаж працівника менше 8 років і немає підстав для 100% оплати за пільговими підставами, роботодавець застосовує розмір допомгоги 70% до обох лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


