Різниця між військовим квитком та Резерв+: що вказати
Резерв +
«Резерв ID» тепер є пріоритетним документом, і за наявності розбіжностей саме його дані використовують для військового обліку працівника.
Є важливий нюанс. Тепер у разі невідповідності відомостей, зазначених у «старому» паперовому ВОД відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів призовник, військовозобов’язаний або резервіст повинен сформувати ВОД в електронній формі. Тобто отримати «Резерв ID» або звернутися до ТЦК.
Інших варіантів немає і користуватися старим документом вже не можна, він перестає діяти.
Отже, е-ВОД містить актуальнушу інформацю і за ним можна вести ВО.
Рекомендуємо Переходимо на е-ВОД: усі варіанти дій роботодавця https://kadroland.com/news/8038-perexodimo-na-e-vod-usi-varianti-dii-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Наповненість документів особової справи для квоти осіб з інвалідністю
Куди надсилати наказ про звільнення дистанційного працівника
Затверджена форма звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Відкликання заяви про прийняття: терміни та обставини важливі
Зміна відповідальної особи: куди подавати повідомлення ТЦК
Підприємство було зареєстроване в ТЦК у м. Києві в Подільському р-ні, змінилася особа, відповідальна за в.о. та адреса реєстрації підприємства (тепер Голосіївський р-н). До якого ТЦК подавати повідомлення про зміну відповідальної особи…
Записи в трудовій книжці: чи достатньо інформації з ЕТК
Внесення змін до трудової книжки після ліквідації підприємства
працівниця при прийомі надала трудову книжку, в якій зазначено нове прізвище (шлюб), а запис про зміну не зроблено, просить внести. Підприємство, яке мало зробити цей запис вже ліквідоване. Які наші дії? Можемо внести? на підставі паспорта чи свідоцтва (2002р)…

