НА
Наталія
16.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці після внесення запису 36
Добрий день, підкажить будь ласка - в ТК було зроблено запис № 35 про переведення працівника на іншу посаду і зроблено помилку (вказно невірний номер і дата наказу), потім йде запис № 36 про перейменування відділу (тут все вірно зроблено). Як тепер треба зробити виправлення у записі № 35, якщо є вже запис № 36?
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2026 | 00:21
Очікує відповідь
Потрібно визнати запис за № 35 недійсним.
Такий запис буде внесено після номеру № 36 і він матиме № 37.
При заповнені трудових книжок керуємось Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, вона не містить алгоритму дій в усіх виправленнях, але надає загальний аллгоритм виправлення (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text).Тож, якщо зазначена неправильні реквізити наказу про переведення, на практиці запис вносимо так:
У наступному рядку в графі 1 зазначаємо порядковий номер - № 37.
У графі 2 вказуємо дату переведення фактичну згідно наказу.
У графі 3 пишемо: «Запис за № 35 недійсний. Переведений(на) на посаду …….. з ..
У графі 4 вказуємо правильні реквізити наказу, за яким було переведено працівника, наприклад, «Наказ №10/к/тр від 26.02.2026».
Зразки виправлень для прикладу наведено в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci#pryklady-vnesennya-zminy-do-paperovoi-trudovoi-knyzhky
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
читала що можна зберігати або оригінал витягу з рішення екопфо по інвалідності або електронну версію. електронну версію бачила лише у 2 працівників вона в пдф файлі але жодних печаток електронних і підписів на ній не відображено...це так і має бути, бо іншого варіанту наче не…
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка чи є факт перебування підприємства у стані припинення підставою для відмови у визначенні його критично важливим, або для анулювання статусу критично важливого підприємства? Дякую…
ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
Добрий день! 1. В гр.17 Списків персонального військового обліку треба вказувати наказ на прийняття/звільнення працівника та всі перведення які були в працівника чи тільки останнє?
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
УЛ
Уляна Синюк
01.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Добрий день. Прийняти на роботу (з дистанційним форматом) військовозобов'язаного працівника. На обліку у ТЦК перебував в м.Одеса, там і прописаний. Згодом працівник повідомив, що став на облік у ТЦК у м.Львів і змінив місце проживання (без зміни місця реєстрації). Надав витяг з…
АН
Андрій Маркович
01.05.2026 | 14:45
Відповідь надано
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
При подачі заяви на бронювання у Дії достатньо зазначити ПІБ, дату народження та ІПН…
ОМ
Мандрик Оксана
01.05.2026 | 14:41
Відповідь надано
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Добрий день! Прийняли на роботи за сумісництвом робітника, взяли роздруківку ВОД перед прийомом на роботу, де не було інформації про бронювання. До моменту відправки повідомлення до ТЦК про прийом на роботу (Додаток 4) працівник отримав бронювання за основним місцем роботи. Як…
ТА
Татьяна
01.05.2026 | 14:11
Відповідь надано
Куди надсилати наказ про звільнення дистанційного працівника
Вітаю! Куди я маю відправити копію наказу про звільнення, якщо працівник дистанційний і звільнення відбувається дистанційно з підписанням документів у Вчасно, а працівник не може надати адресу, бо одразу виїжджає за кордон…
ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
01.05.2026 | 13:52
Відповідь надано
Затверджена форма звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи є затверджена форма звіту щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю…
ДІ
Діана
01.05.2026 | 13:01
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи: куди подавати повідомлення ТЦК
Вітаю.
Підприємство було зареєстроване в ТЦК у м. Києві в Подільському р-ні, змінилася особа, відповідальна за в.о. та адреса реєстрації підприємства (тепер Голосіївський р-н). До якого ТЦК подавати повідомлення про зміну відповідальної особи…
Підприємство було зареєстроване в ТЦК у м. Києві в Подільському р-ні, змінилася особа, відповідальна за в.о. та адреса реєстрації підприємства (тепер Голосіївський р-н). До якого ТЦК подавати повідомлення про зміну відповідальної особи…
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
01.05.2026 | 11:27
Відповідь надано
Вплив документів на звільнення осіб під час військового обліку
Добрий день. Підкажіть чи впливає на отримання критичності в перше звільнення людей перед подвням документів до обел адміністрації…
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
01.05.2026 | 11:23
Відповідь надано
Алгоритм підготовки наказу про преміювання працівників кадровиком
Вітаю. Наказ про преміювання працівників - є кадровим документом. Який алгоритм його підготовки? Які мають бути підстави для його видання…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 11:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при мобілізації працівника
Доброго дня, шановні. Працівника мобілізували 30.04. Як виплатити компенсацію за невикористану відпустку, якщо правімірно це зробити можна до кінця місяця, в якому відбулася мобілізація? Дякую за відповідь…
