Чи потрібно змінювати військовий облік за адресою проживання
Ні, не потрібно.
В Резерв + працівник самостійно вносить інформацію про адресу проживання. Це не обовязково має бути адреса прописки. Це та адреса (актуальна) на яку ТЦК може надіслати поштове відправлення (повістку).На обліку має перебувати за місцем реєстрації. Згідно законодавства: призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання — у відповідних ТЦК (військовозобов’язані СБУ — у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ , військовозобов’язані розвідувальних органів — у відповідному підрозділі розвідувального органу) (пп. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів Дод. 2 до Порядку № 1487).Тільки особи які мають статус ВПО в обовязковому порядку мають стати на облік не за місцем реєстрації, а за місцем фактичного перебування.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF до пп. 10-1 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358):"...у разі залишення свого місця проживання стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи <…>Тож , якщо Ваш працівник перебуває на обліку за місцем реєстрації, а в Резерв+ вказано фактичне місце проживання - це не є порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Затверджена форма звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна відповідальної особи: куди подавати повідомлення ТЦК
Підприємство було зареєстроване в ТЦК у м. Києві в Подільському р-ні, змінилася особа, відповідальна за в.о. та адреса реєстрації підприємства (тепер Голосіївський р-н). До якого ТЦК подавати повідомлення про зміну відповідальної особи…
Вплив документів на звільнення осіб під час військового обліку
Алгоритм підготовки наказу про преміювання працівників кадровиком
Дії роботодавця при зміні статусу військового обліку працівника
Підстави для звільнення працівника та табелювання його відсутності
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…
Відмова працівника від виходу на роботу у складній ситуації
Зразок заяви на відпустку для директора поза графіком
Розгляд запитів щодо звільнення вагітної працівниці: нюанси та ризики
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…
Військовий облік: відстрочка для догляду за членами сім’ї
Терміни здачі кадрових документів в архів та знищення
1. Працівник звільнений у 2023 році. В який термін чи коли кадровий робітник має здати його особову картку працівника П-2 (та особову справу, якщо це ІТР) на…

