Алгоритм дій для збільшення квоти на бронювання військовозобов'язаних
Відповідно до абз. 2 п. 8 Порядку 76 кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за рішенням Міноборони, прийнятим на підставі пропозицій (рекомендацій) Міжвідомчої робочої групи, утвореної відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 червня 2024 р. № 707.
Отже, для збільшення ліміту бронювання потрібно звернутись до Мінекономіки з обґрунтуванням пропозиції щодо збільшення обсягів бронювання військовозобов’язаних. Мінекономіки подає пропозиції до Міноборони. У разі збільшення ліміту Міноборони направляє відповідне рішення до Мінекономіки для подання засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання у Єдиному переліку.
Зразок листа за посиланням: Звернення щодо збільшення обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників (понад 50 %).
Якщо підприємство зареєстровано (знаходиться) та фактично здійснює діяльність на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, що затверджується Мінрозвитку, щодо яких не визначено дати припинення можливості бойових дій (дати завершення бойових дій), відповідно до п. 8-1 Порядку 76 державний орган, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливим, подає засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання у Єдиному переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних на підставі звернення обласної, Київської чи Севастопольської міської держадміністрації (військової адміністрації у разі її утворення), територія юрисдикції яких поширюється на відповідні території можливих бойових дій або території активних бойових дій, або території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, у якому зазначаються ліміт бронювання та загальна кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.
Отже, якщо підприємство знаходиться на території можливих або активних бойових дій, для збільшення ліміту бронювання потрібно звернутись до ОДА (ОВА) та надати відповідні обґрунтування.
Зразок звернення за посиланням: Звернення щодо збільшення обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при прийомі працівника з окупованих територій
Чи слід подаватися на критичність військового обліку зараз
Можливість суміщення професій: слюсар-сантехнік та електрозварник
Нормативні акти щодо виплат заброньованим працівникам військового обліку
Перехід на нічні зміни: законність та корекція документації підприємства
Помилка у кодуванні посади керівника регіонального підрозділу
Чи потрібно повідомляти ТЦК при звільненні з сумісництва
Звільнення та прийом на роботу: чи подавати повідомлення до ТЦК
Нарахування зарплати для працівника з бронюванням з 15 травня
Звільнення працівника-сумісника під час лікарняного: можливі нюанси
Запит на форми книг обліку військових документів та бланків
Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності
Обговорення бронювання військового обліку для медичних працівників у Харкові
Чи можна надати відпустку, якщо працівник ще не заробив
Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік
Відпустка: чи потрібно окреме розпорядження на кожну частину
Довіреність на підпис головного бухгалтера під час відпустки директора
На підприємстві є тільки директор та головний бухгалтер. Директор йде у відпустку. Чи можна оформити довіреність з правом підпису на головного бухгалтера, яка буде підписана тільки директором…
Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів
Перейменування посад у культурних установах згідно з новим законодавством
У штатному розписі є посади завідувачів сільських клубів та…


