Коли керівник підприємства може займати посаду Генерального директора

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить декілька професійних назв робіт з кодом КП 1210.1 для певних видів діяльності, від яких можна утворити посаду генерального директора:

Генеральний директор (голова, президент, інший керівник) об'єднання підприємств (асоціації, корпорації, концерну, радіокомпанії, телекомпанії, телерадіокомпанії, телерадіо-, інформаційного агентства і т. ін.), код КП 1210.1.
Директор (генеральний директор, начальник, інший керівник) наукової установи (організації), код КП 1210.1.
Керівник підприємства (установи, організації) охорони здоров'я (генеральний директор, директор, головний лікар та ін.), код КП 1210.1.
Якщо говорити про базову професію Директор (начальник, інший керівник) підприємства з кодом КП 1210.1. Складник в дужках «інший керівник» може передбачати Статутом підприємства або положенням про підприємство, виконавчий орган підприємства за посадою – генеральний директор, це може бути односібний орган. Або Статутом може бути встановлено, що виконавчий орган товариства є колегіальним, та визначено його кількісний склад. Назвою колегіального виконавчого органу є "дирекція", а його голови - "генеральний директор".

Тобто відповідно до положень установчих документів підприємства, виконавчий орган може функціонувати як:

одноосібний (з посадою «генеральний директор», "директор"), або колегіальний (дирекція), де головою є «генеральний директор». При цьому назва посади «генеральний директор» відноситься до коду КП 1210.1

Раді допомогти, звертайтесь ще!