ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
26.04.2026 | 20:25
Відповідь надано
Вивчення аспектів внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві
Цікавить все про привала внутрішнього трудового розпорядку.
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:12
Очікує відповідь
ПВТР встановлюють трудовий розпорядок на підприємстві.
Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.
Складовою правил внутрішнього трудового розпорядку можуть бути правила поведінки на підприємстві, в установі, організації, які містять положення, зокрема, про зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також про умови роботи з конфіденційною інформацією.
Встановлення правил поведінки на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури є обов’язковим (ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n826 ).
Детально про ПВТР радимо почитати ( https://kadroland.com/news/546-pravila-vnutrisnyogo-trudovogo-rozporyadku-2024-algoritm-zatverdzennya-ta-neobxidnist-onovlennya https://kadroland.com/news/8272-pravila-vnutrisnyogo-trudovogo-rozporyadku-2026-shho-potribno-onoviti https://kadroland.com/news/8773-obovyazkovi-kadrovi-dokumenti-2026-povnii-prakticnii-spisok ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марина
27.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Премія для економіста до Дня кадровика: потрібна підстава для виплати
добрий день, День кадровика 27 квітня? економіст хоче якусь підставу для виплати премії,дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:40
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про юнака 2009 року народження
звільняється юнак 2009 р.н. Ми не знаємо, чи став він на військовий облік. Чи треба повідомляти тЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:31
АА
Арахамія Анна Михайлівна
27.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Придбання сертифікату з військового обліку за 2999 гривень
Цікавить пропозиція Сертифікат з ВО за 2999 грн…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:34
ОН
Онофрійчук Марина
27.04.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час військового обліку
Доброго дня, заброньований працівник хоче звільнитись 28.04.26 року, чи можна його звільнити серед місяця, якщо в квітні буде зароблено 22.000 грн.Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:30
ІС
Семененко Інна Олексіївна
27.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Зміна окладу та премій для працівника під час призову
Чи можна змінювати оклад, нараховувати премії увільненому від роботи у зв'язку із призовом на військову службу працівнику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:49
ГУ
Гусєва Ніна
27.04.2026 | 11:45
Відповідь надано
Дійсність довідки МСЕК для застосування пільгового ЄСВ працівника
Добрий день!
Працівнику була встановлена III група інвалідності до 01.09.2027 р. (довідка МСЕК від 20.08.2024 р. з датою переогляду 20.08.2027 р.)
Чи дійсна на даний час ця довідка МСЕК для застосування 8,41% для сплати ЄСВ і для зарахування цього працівника до…
Працівнику була встановлена III група інвалідності до 01.09.2027 р. (довідка МСЕК від 20.08.2024 р. з датою переогляду 20.08.2027 р.)
Чи дійсна на даний час ця довідка МСЕК для застосування 8,41% для сплати ЄСВ і для зарахування цього працівника до…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 15:12
ТЕ
Тетяна
27.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Виплата допомоги на поховання померлого мобілізованого працівника підприємства
Доброго дня.
Мобілізований працівник підприємства помирає від загального захворювання. Хто повинен виплатити допомогу на поховання, так як після його смерті виявилось, що він давно сзч.
Дякую…
Мобілізований працівник підприємства помирає від загального захворювання. Хто повинен виплатити допомогу на поховання, так як після його смерті виявилось, що він давно сзч.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:55
ОП
Присіч Орина Георгіївна
27.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Визначення відповідальності за медичні огляди в навчальному закладі
Вищий навчальний заклад має в структурі відділ з охорони праці. Шкідливих умов праці в закладі немає. Виникло питання який відділ (охорона праці чи відділ кадрів) є відповідальним за проведення обов'язкових медичних оглядів та здійснення організації та оформлення відповідної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:38
ОО
Олена Олена Олена
27.04.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібно включати дату виплати допомоги в графік відпусток
Добрий день.
Чи потрібно в графіку відпусток працівників додавати колонку щодо дати виплати матеріальної допомоги на оздоровлення (для планування цих виплат фінансово-плановим відділом?) Чи потрібно в наказі на затвердження графіку відпусток включати пункти щодо планування…
Чи потрібно в графіку відпусток працівників додавати колонку щодо дати виплати матеріальної допомоги на оздоровлення (для планування цих виплат фінансово-плановим відділом?) Чи потрібно в наказі на затвердження графіку відпусток включати пункти щодо планування…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:08
ЛІ
Іванова Лілія
27.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Визначення статусу військової служби особи в резерві ЗСУ
Доброго дня! Прийняли працівника с записом у військовому квитку" укладено контракт про проходження служби у військовому резерві ЗСУ з 15.04.2019-по 15.04.2024та призначено на посадукомандира першого стрілецького взводу першої стрілецької роти 79 окремого батальону терторіальної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:45
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
27.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Правомірність поділу відпустки для дружини військовослужбовця: питання та документи
Доброго дня. Методистка позашкільної освіти хоче поділити щорічну відпустку 30 календарних днів з 16.07.2026 року, 12 календарних днів в жовтні або в грудні місяці як дружина військовослужбовця учасника бойових дій. Чи правомірно це ? Який зразок заяви та наказу і які документи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:07
AN
Anonymous
27.04.2026 | 11:04
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку при працюючій матері
чи має право батько на додаткову відпустку на дітей до 15 років якщо мати працююча яка зараз в декреті і додаткову раніше отримувала вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:00
НК
Кияниця Ніна Іванівна
27.04.2026 | 10:48
Відповідь надано
Наказ про догляд за дитиною: дата початку та зразок
В працівниці закінчився лікарняний 26.04.2026 (вагітність та пологи). З якого числа писати наказ по догляду дитини до 3-х років якщо 26.04.2026 це неділя і, якщо можна зразок наказу. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:57
КВ
Власюк Катерина Петрівна
27.04.2026 | 10:36
Відповідь надано
Право на відпустку перед декретом: важливі нюанси та умови
Працівник працює в установі з 04.11.2025 року. З 09.07.2026 року має йти у декретнут відпустку (перпедпологовий лікарняний). Чи має право вона на відпустку повної тривалості у червні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:13
ОР
Рудінчук Ольга Олександрівна
27.04.2026 | 10:28
Відповідь надано
Дії підприємства щодо повістки на військовий облік гіг-спеціаліста
на підприємство резидента Дія Сіті прийшло розпорядження та повістка на гіг спеціаліста що потрібно відповісти і які дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:53
НЯ
Ярошенко Наталія
27.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Питання щодо впливу заробітної плати на статус критичності
Вітаю. Маю питання щодо показника середньої заробітної плати по раніше заброньованому працівнику для дотримання критеріїв критичності. Працівник, який був розброньований 01.04.2026, звільняється 27.04.2026. Оскільки весь квітень він перебував у відпустці за власний рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 13:21
.
.
27.04.2026 | 10:16
Відповідь надано
Регулювання оплати квитків співробітників через особисту картку менеджера
Тревел-менеджер купила з особистої картки квитки співробітникам, які їдуть у відрядження. І це буде періодично 9чомусь не завжди можна це зробити з корпоративної карти)ю Яким наказом можна закріпити цю опеацію…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:00
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
27.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Правила табелювання робочого часу сторожів з 24-годинними змінами
Добрий день! Потрібна консультація щодо табелювання сторожів. У нас працює 4 сторожі, які чергуються по 24 години. Як правильно відображати їхній робочий час у табелі: скільки годин ставити за зміну? Як у цьому випадку застосовується підсумований облік робочого часу та як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:53
МА
Мар'яна
27.04.2026 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібно працювати місяць для зарахування особи в квоту
Доброго дня. Підтвердьте будь ласка або спростуйте думку: "щоб зарахувати особу з інвалідністю в квоту, така особа має перебувати в трудових відносинах весь місяць"? Наприклад, особа з інвалідністю прийнята на роботу з 02 лютого 2026 року і має нараховану зарплату за цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:49
МА
Мар'яна
27.04.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи враховувати працівника в квоті інвалідів у березні
Добрий день
У працівника довідкою МСЕК інвалідність встановлена до 01.03.2026 р.
Наступний документ, який надав працівник- витяг з рішення експертної комісії датою прийняття- 21.04.2026 р.
у п. 11 Витязі вказано, що в особи наявна раніше встановлена…
У працівника довідкою МСЕК інвалідність встановлена до 01.03.2026 р.
Наступний документ, який надав працівник- витяг з рішення експертної комісії датою прийняття- 21.04.2026 р.
у п. 11 Витязі вказано, що в особи наявна раніше встановлена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:44
