Нарахування матеріальної допомоги працівнику на 0,5 ставки

Працівнику, який працює на 0,5 ставки, матеріальна допомога на оздоровлення нараховується пропорційно відпрацьованому часу.

Тобто, у розмірі половини його повного посадового окладу (або одного фактичного окладу за 0,5 ставки).

Наприклад:

Якщо штатним розписом для повної посади (1 ставка) встановлено оклад умовних 30 000 грн, то працівник на 0,5 ставки фактично отримує 15 000 грн. Оскільки в колективному договорі зазначено виплату в розмірі «1 посадового окладу», для даного працівника це означає його фактичний оклад за займаною часткою ставки — 15 000 грн

У наказі потрібно написати

" Виплатити ПЕТРЕНКУ Івану Івановичу матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі одного посадового окладу (пропорційно займаній ставці — 0,5) одночасно з наданням щорічної основної відпустки згідно з п. __ Колективного договору"

Раді допомогти, звертайтесь ще!