Неправильне віднесення жінок-офіцерів до групи військового обліку
Відповідно до п. 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, жінки підлягають внесенню до третьої групи списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок.
При цьому дані жінок включаються до окремого списку, незалежно від їх військового звання, тобто інформація про військовозобов’язаних жінок формально не розподіляється за групами так, як це передбачено для чоловіків.
Разом з тим, на практиці територіальні центри комплектування та соціальної підтримки вимагають враховувати також категорію військовозобов’язаних за військовим званням. Зокрема, жінок, які мають офіцерські звання, відносять до військовозобов’язаних офіцерського складу та вимагають відображати їх у першій групі списків персонального військового обліку.
У зв’язку з цим, з метою усунення зауважень та приведення військового обліку у відповідність до вимог контролюючого органу, доцільно внести зміни поточною датою: жінок-офіцерів перенести з третьої групи до першої групи відповідно до їх категорії обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив ВЛК на бронювання: актуальність даних та ризики
Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад
Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше
Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника
Повістка для працівника за кордоном: куди відправити
Коригування дати закінчення бронювання у військовому обліку необхідне
Вибір посади: чи можна додати "провідний" до найменування
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Оновлення статусу критичного підприємства для Дія Сіті: умови та зміни
Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…
Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…


