Неправильне віднесення жінок-офіцерів до групи військового обліку
Відповідно до п. 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, жінки підлягають внесенню до третьої групи списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок.
При цьому дані жінок включаються до окремого списку, незалежно від їх військового звання, тобто інформація про військовозобов’язаних жінок формально не розподіляється за групами так, як це передбачено для чоловіків.
Разом з тим, на практиці територіальні центри комплектування та соціальної підтримки вимагають враховувати також категорію військовозобов’язаних за військовим званням. Зокрема, жінок, які мають офіцерські звання, відносять до військовозобов’язаних офіцерського складу та вимагають відображати їх у першій групі списків персонального військового обліку.
У зв’язку з цим, з метою усунення зауважень та приведення військового обліку у відповідність до вимог контролюючого органу, доцільно внести зміни поточною датою: жінок-офіцерів перенести з третьої групи до першої групи відповідно до їх категорії обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запізніле повідомлення ТЦК про військовозобовʼязаних: що робити
Критерії для надання статусу критичного хлібозаводу від Міністерства
Чи потрібно подавати витяги для військового обліку сумісників
Як правильно зазначити підставу зміни облікових даних
Можливість бронювання новоприйнятого працівника на військовий облік
Визначення військового обліку для працівників під час навчань
Прийом документів працівниці з-за кордону: свідоцтво без нотаріуса
Оформлення переводу працівника з відпустки при закритті підприємства
Правила використання щорічної відпустки для педагогічних працівників
Переведення працівника з повної ставки на місце мобілізованого
Чому трудовий стаж не враховує роки до 2004 року
День звільнення працівника: лікарняний вплине на дату виходу
Переведення працівника: новий договір чи додаткова угода
В разі переведення працівника з посади адміністратора на посаду рентгенолаборанта можемо заключити новий трудовий договір чи укласти додаткову угоду?
Дякую…
Визначення можливостей надання відпустки для стажування працівника
Прийняли працівника в лютому 2026 року. Працівник навчається в університеті м. Києва та здобуває вищу освіту. З травня по серпень від університету планує стажування за кордоном в американській фірмі. Яку відпустку можна надати працівнику за погодженням з…

