Чи може батько взяти відпустку по догляду за дитиною

Так, може.

Батько має повне право оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років, навіть якщо мати дитини не працює (є безробітною).

Після змін законодавства з 09.05.2021 право на таку відпустку рівне — її може використати будь-хто з батьків за власним бажанням . Закон не вимагає обов’язково подавати довідку з місця роботи другого з батьків. Це, якщо догляд буде оформлювати бабуся, дідусь чи інший родич, тоді законодавство прямо передбачає надання довідки місця роботи одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.

Тому для надання відпустки батькові достатньо заяву подати та копію свідоцтва про народження дитини. На підставі цих документів роботодавець видає наказ про надання відпустки.

Але на практиці, щоб уникнути ситуації, коли відпустку одночасно оформлять і мати, і батько, роботодавці або просять довідку (як додатковий документ, не обов’язковий); або беруть від працівника письмове підтвердження (заяву), що інший з батьків цю відпустку не використовує. Можете попросити надати копію трудової книжки мами дитинки, чи витяг з ЕТК, де буде видно, що мама не перебуває у трудових відносинах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!