Виправлення помилок у трудовій книжці: зміна прізвища та записи
1. При внесенні запису про зміну прізвища на внутрішній сторінці обкладинки трудової книжки неправильно вказано прізвище керівника установи.
2. У трудовій книжці зроблено два записи за одним і тим же номером:
23 22 01 2026 Складено Присягу посадової особи місцевого самоврядування
23 22 01 2026 Присвоєно 11 ранг посадової особи місцевого самоврядування
Дякую!
1) Виправіть прізвище керівника.
2) Залиште так, як є.
1) В Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), не передбачено способу виправлення записів, які здійснюються на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки. На практиці таку помилку, як у Вас, виправляють, закреслюючи неправильне прізвище однією рискою (так само, як і при зміні прізвища працівника на титульній сторінці), а зверху чи поруч (де є місце) вносять правильне прізвище. Поряд роблять напис «Виправлено» та засвідчують його підписом уповноваженої особи і печаткою підприємства.
2) За таких обставин нічого виправляти не потрібно – нумерація записів не впливає на страховий стаж, тому це є незначною помилкою, яка не потребує виправлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

